ハッピーテラス芝浦教室のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)求人|東京都港区

ハッピーテラス芝浦教室
279,400円〜349,300円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり資格取得支援制度あり契約社員

ハッピーテラス芝浦教室では、発達障害がある子どもたちの自立を支援する仲間を募集しています。私たちのビジョンは「凸凹が活きる社会を創る」こと。子どもたち一人ひとりの特性を理解し、手先の不器用さや感情表現、ストレス発散などに寄り添いながら、成長をサポートします。

ここでの仕事は、トレーニングの準備や実施、個別支援計画の作成、保護者とのコミュニケーション、関係機関との連携など多岐にわたります。特に送迎業務がないため、業務に集中しやすく、プライベートとの両立も可能です。

平日の日常は、11時の出社から始まり、トレーニング準備や保護者面談を通じて、子どもたちの成長を共に見守る充実した時間です。残業代も全額支給されるため、安心して働けます。

さらに、社会保険完備や育児休暇の取得推奨、独立支援制度、副業OKのパラレルキャリア制度など、働く環境の整備にも力を入れています。心のサポートを提供するEAPプログラムも完備しており、安心して働ける職場です。

あなたの力で、発達に凸凹がある子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか。私たちのチームにぜひご応募ください。

仕事内容

夜勤なしOK

当施設では、主に発達障害のある子どもたちに向けた発達支援を行っています。具体的には、手先の不器用さや気持ちの表現、ストレス発散といった個々の特性に応じたサポートを提供し、自立に向けた成長を促します。主な仕事内容には、トレーニングの準備から実施、個別支援計画や活動記録の作成、保護者との面談、また役所や学校、病院などの関係機関との連携などが含まれます。平日は、朝礼の後にトレーニング内容を作成し、保護者との面談やミーティングを行い、午後にはトレーニングの準備を進め、夕方から実施を行います。最後に活動記録を作成し、清掃を行って業務を終了します。送迎業務はなく、子どもたちの成長に注力できる環境です。

要約・この求人が合う人

ハッピーテラス芝浦教室では、港区での介護スタッフを募集しています。送迎業務がないため、利用者様とのコミュニケーションに集中できる環境です。心温まるサポートを通じて、共に成長する仲間をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1070052 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 1階
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

平日は11:00から20:00までの勤務で、実働8時間、休憩時間は60分です。また、土曜日、祝日、及び学校の長期休暇期間中は9:00から18:00までの勤務となります。いずれのシフトでも、月平均で3~10時間の残業が発生する可能性があります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
以下のいずれかの資格を必須とします。
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士

応募の際は、上記のいずれかの資格を保有していることを確認してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **短時間正社員制度**: 働き方の多様性を尊重し、短時間勤務の正社員としての雇用が可能です。

- **通勤交通費**: 月20,000円までの通勤交通費が支給されます。

- **残業代**: 残業が発生した場合は、その分の残業代が全額支給されます。

- **独立支援制度**: 自立した働き方を支援するための制度が整っています。

- **育児休暇推奨**: 育児休暇の取得が推奨されており、男性管理職による1ヶ月の育休取得実績もあります。

- **パラレルキャリア制度**: 副業が可能な制度で、個人のキャリア形成を支援します。

- **各種委員会・プロジェクト制度**: 社内での委員会やプロジェクトに参加する機会があります。

- **資格取得支援**: スキルアップを目指す方のために、資格取得を支援する制度があります。

- **EAPプログラム**: こころのサポートを行う相談窓口があり、精神科専門医や精神保健福祉士によるメールや電話相談が受けられます。

- **受動喫煙対策**: 館内は全面禁煙となっており、健康的な職場環境が保たれています。

これらの待遇・福利厚生は、社員の働きやすさとライフスタイルの多様性を重視した内容となっています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、年間休日は120日以上です。完全週休2日制を採用しており、日曜日は定休ですが、土曜日や祝日に出勤する可能性があります。年末年始、GW、夏季休暇もあり、有給休暇は65.1%の消化率を誇ります。育児休暇や産前・産後休暇もあり、特に男性管理職の育休取得実績がある点が特徴です。また、介護休暇も設けており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 35892

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