グループホーム大田蒲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都大田区

グループホーム大田蒲田
195,500円〜339,900円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**グループホーム大田蒲田で新しいキャリアを築きませんか?**

私たちグループホーム大田蒲田は、東京都内の駅から徒歩5分以内の便利な立地にある、温かみのある介護施設です。ここでは、利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。具体的には、掃除・洗濯・食事の準備といった生活援助から、入浴・排せつ・更衣・移乗・外出に関する身体介護、さらにはレクリエーションの実施まで、多岐にわたる業務があります。

当社は、医療法人健康会くにもと病院を基盤とする「くにもとメディカルグループ」の一員です。このため、医療面でのバックアップが充実しており、安心・満足・納得のいくトータルケアを提供しています。私たちは、利用者様が心から安心して生活できる環境を整えています。

私たちの職場は、社会保険完備や交通費支給(上限50,000円)、資格取得支援制度、医療費補助制度など、働く皆様を大切にする待遇が整っています。また、定年は65歳ですが、再雇用制度により70歳まで働くことができ、長く安心してキャリアを築けます。

介護の仕事に興味がある方、チームで協力しながら成長したい方をお待ちしています。私たちと一緒に、温かい介護の提供を実現しましょう!

仕事内容

nan

グループホームでの介護業務は、入居者の日常生活を支える重要な役割を担っています。具体的には、生活援助として掃除や洗濯、食事の準備を行い、快適な住環境を整えます。また、身体介護では入浴、排せつ、更衣や移乗、外出の支援を通じて、入居者の身体的なニーズに応えます。さらに、レクリエーションの実施も重要な業務の一環であり、入居者が楽しめる活動を提供することで、心の健康を促進します。これらの業務を通じて、入居者が自立した生活を送れるようにサポートし、安心して過ごせる環境を提供することが求められます。介護職員は、コミュニケーション能力や観察力を活かして、入居者一人ひとりの個性やニーズに寄り添いながら、日々の生活を支えています。

要約・この求人が合う人

駅近で通勤便利な「グループホーム大田蒲田」で介護スタッフを募集しています。大田区内に位置し、最寄り駅から徒歩約5分の好立地。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。未経験の方も歓迎!充実した研修制度でスキルアップをサポートします。あなたの力を、ぜひ私たちと共に発揮してください。

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区西蒲田6-5-17
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- **早番**: 07:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分)
- **日勤**: 09:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
- **遅番**: 10:15~18:45(実働7.5時間、休憩60分)
- **夜勤**: 16:00~翌9:00(月4~6回程度、実働15時間、休憩120分)

なお、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制となっており、シフトに応じた柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

【必須条件】
- 18歳以上(深夜勤務があるため)
- 64歳以下(定年65歳のため)

【歓迎条件】
- 無資格・未経験・ブランクありの方
- 異業種からの転職歓迎
- 学歴不問
- 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の資格があれば尚可

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を含み、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費支給**:
- 実費支給(上限50,000円/月)
- 自宅から拠点までの距離が2km以上で支給対象。
- 公共交通機関利用の場合、1ヶ月分の定期代を支給。

- **定年制**:定年は一律65歳です。

- **再雇用制度**:定年後も70歳までの再雇用が可能です。

- **職務給制度**:職務に応じた給与体系を採用しており、業務内容に応じた評価が行われます。

- **資格取得支援制度**:キャリアアップを支援するための資格取得費用をサポートします。

- **医療費補助制度**:グループ医療機関で受診した場合、医療費の一部を補助します。

- **受動喫煙対策**:敷地内は全面禁煙となっており、健康的な職場環境を維持しています。

- **車通勤不可**:車での通勤は認められていません。

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この待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供し、キャリア成長を支援することを目的としています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日休みを基本とし、年間休日は108日です。シフトは翌月の希望休を考慮して作成されます。特別休暇や産前産後・育児休業(取得実績あり)、介護休業、慶弔休暇も完備しており、ライフステージに応じたサポートが受けられます。また、年次有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、プライベートの充実を図ることができます。

掲載ID: 35973

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