エクセレント湘南シーサイドの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|神奈川県平塚市

エクセレント湘南シーサイド
307,500円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

nan住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり車通勤可正社員

エクセレント湘南シーサイドでは、2024年4月にオープンした看護小規模多機能型居宅介護として、心温まるサービスを提供しています。定員20名以下のアットホームな環境で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを行うことができます。

主な業務は、ケアプランの作成やモニタリング、利用者とご家族への相談支援など多岐にわたります。また、週2日程度の介護業務にも携わることができ、夜勤勤務についても相談可能です。少人数制だからこそ、利用者との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じられる職場です。

当社の魅力は、福利厚生が充実している点です。社員の健康を考えた100円ランチや、リフレッシュ休暇、退職金制度など、働きやすい環境を整えています。また、資格取得にかかる費用は全額補助され、ケアマネ資格の更新費用も会社負担です。さらに、慶弔見舞金制度やサークル活動費支給など、職員の生活をサポートする制度も充実しています。

エクセレント湘南シーサイドでは、職員一人ひとりの成長を大切にし、年間400時間以上の研修を実施。メンター制度や職員相談窓口もあり、安心して働ける環境が整っています。UJIターン支援やカムバック採用制度も導入しており、再度のご応募もお待ちしています。

私たちと共に、温かい介護を提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

エクセレント湘南シーサイドでは、看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、利用者のケアプランを作成し、モニタリングやサービス担当者会議を実施します。また、往診医との情報共有を行い、利用者本人やご家族への相談支援も重要な業務です。カンファレンスに参加し、福祉用具の手配や通院支援も行います。さらに、週2日程度の介護業務の兼務や夜勤勤務についても柔軟に対応可能です。エクセレント湘南シーサイドは、18名定員のグループホームと、29名定員の居宅介護サービスを提供し、地域に根ざした温かいケアを目指しています。

要約・この求人が合う人

エクセレント湘南シーサイドでは、平塚市にて定員20名以下のアットホームな介護施設でスタッフを募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供し、地域に根ざしたサービスを目指しています。少人数制だからこその丁寧な対応が魅力。あなたの思いを大切にする職場で、共に成長しませんか?ご応募お待ちしております!

応募情報

勤務地
〒2540042 神奈川県平塚市馬入本町12-15
勤務時間

勤務時間は変形労働時間制を採用しており、1ヶ月単位での勤務スケジュールとなります。具体的には、基本的な勤務時間は9:00から18:00までで、途中に60分の休憩があります。この時間帯において、業務を行っていただくことになります。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必要資格
1. 介護支援専門員
2. 認知症介護実践者研修
3. 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
- ※未受講の場合、月給は287,500円~307,500円となります。

#### 歓迎資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

#### 定年制度
- 定年年齢: 65歳
- 再雇用制度: 70歳まで適用あり

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

#### 福利厚生
- **昼食補助**: 100円ランチ(昼食を100円で提供)
- **リフレッシュ休暇**: 入社半年後に年1日支給
- **退職金制度**: 勤続3年以上で適用
- **フィットネスクラブ**: 法人会員として利用可能
- **カラオケ割引**: 法人割引を利用可能
- **リゾート施設**: 会員制リゾート施設及びシェア別荘の利用可
- **インフルエンザ予防接種**: 費用は会社負担(無料)
- **慶弔見舞金制度**: 勤続1年以上で適用
- **サークル活動支援**: 月上限1万円まで支給
- **家族サポート**: ご家族がグループ施設を利用する際、家賃半額の制度あり
- **UIJターン支援**: 住宅手当上限3万円/月(規程あり)

#### 社内制度
- **教育研修**: 専門の講師による年間400時間以上の社内教育研修
- **資格取得支援**: 資格取得にかかる費用を全額補助(規程あり)、ケアマネ資格更新費用は自己負担なし
- **メンター制度**: 個別面談を最大5回/年実施
- **従業員満足度調査**: ESアンケートを年2回実施
- **制服貸与**: 職場での制服が支給されます
- **相談窓口**: 職員相談窓口を設置
- **表彰制度**: 業績や貢献度に応じた表彰を実施
- **通勤手段**: マイカー通勤可(駐車場は自己負担5,000円/月)、自転車・バイク通勤も可
- **職員紹介制度**: リファラル制度あり
- **カムバック採用制度**: 退職後に再入社する際、給与を考慮した特典あり

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境が

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休二日制のシフト制を採用しており、年間休暇は119日を確保しています。これにはリフレッシュ休暇が1日含まれており、入社から半年後に付与されます。また、年次有給休暇は法定通りに付与され、社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。充実した休暇制度で、心身のリフレッシュを図ることができます。

掲載ID: 35974

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