ココファン仲池上の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都大田区

ココファン仲池上
269,800円〜288,400円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**求人紹介文:ココファン仲池上で新たなキャリアを築きませんか?**

ココファン仲池上では、サービス付き高齢者向け住宅におけるケアスタッフを募集しています。具体的には、ご入居者様の日常生活全般のサポートをお任せします。起床・就寝介助や食事・入浴・排泄の介助、さらには外出支援や居室の清掃まで幅広く関わることで、やりがいを感じられる職場です。また、アクティビティや委員会活動を通じて、入居者様とのコミュニケーションを深めることができます。

私たち学研ココファンでは、キャリアアップを目指す方を全力でサポートします。「スタッフ」から「コーチ(育成担当)」、そして「リーダー」へと明確なキャリアパスが用意されています。さらに、職務申告制度により自分の目指すキャリアプランを会社に直接伝えられるため、向上心を持って働きたい方には最適な環境です。

待遇面も充実しており、社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給など、安心して働ける環境が整っています。また、資格取得補助や各種福利厚生サービス(スポーツクラブ割引、宿泊施設優待など)も完備しており、プライベートの充実も図れます。

人間ドックやメンタルヘルスケアカウンセリングなど、健康面のサポートも充実しており、安心して長く働ける職場です。あなたの新しいチャレンジを、ココファン仲池上で始めてみませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

nan

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアスタッフの主な仕事内容は、ご入居者様の日常生活全般のサポートです。具体的には、介護計画に基づいて、起床や就寝時の介助、食事や入浴、排泄の支援を行います。また、移動や移乗、外出支援も重要な役割です。居室の清掃や洗濯などの生活環境の整備も行い、ご入居者様が快適に過ごせるよう配慮します。さらに、アクティビティや委員会活動に参加し、ご入居者様の社会的な交流や楽しみを促進することも期待されています。日々のケアを通じて、安心で充実した生活を提供することが求められます。

要約・この求人が合う人

ココファン仲池上では、東京都大田区で介護職員を募集しています。地域に密着し、温かいサービスを提供する職場です。未経験者も歓迎し、充実した研修制度でサポートします。スタッフ同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。あなたのやる気を活かし、共に地域を支える仲間になりませんか?詳しい情報はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区仲池上2-24-20
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- 早番は7:00から16:00までで、休憩は60分です。
- 日勤は8:30から17:30まで、こちらも休憩は60分です。
- 遅番は11:00から20:00まで、休憩は60分となっています。
- 夜勤は17:00から翌9:00までで、休憩は90分です。夜勤はシフトにより月に4~5回の勤務があります。

なお、勤務は1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

- 初任者研修以上の資格を保有すること(初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか)
- 経験の浅い方も歓迎
- 高卒以上
- 取得した資格を活かして働ける環境です

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

1. **給与・昇給・賞与**
- 昇給あり(年2回の考課による)
- 賞与あり(年2回:6月と12月、会社実績に基づくポイント制、昨年度実績は2.2ヶ月分)

2. **年金・保険**
- 確定拠出年金制度あり
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険)

3. **交通費**
- 交通費実費支給(上限50,000円)

4. **福利厚生サービス**
- 学研グループ商品割引購入制度(書籍、保育用品、ステーショナリーなど)
- ベネフィットステーションによる各種優待(有名テーマパーク、スポーツクラブ、劇場、リゾート、宿泊施設、自己啓発など)

5. **資格・キャリア支援**
- 資格取得補助制度
- 介護福祉士合格お祝い金
- 職務申告制度(キャリアアップや職種変更の希望を提出可能)

6. **評価・面談制度**
- 期待面談制度(6ヶ月に1度)
- MVP表彰制度

7. **健康管理**
- 健康診断(法定健診、婦人科健診、生活習慣病検診)
- インフルエンザ予防接種
- 人間ドック利用補助
- ファミリー健康相談
- メンタルヘルスケアカウンセリング

8. **社内交流**
- 社内交流イベントの実施

これらの待遇・福利厚生により、社員の生活の質を向上させ、キャリアの成長を支援する環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間114日のシフト制を採用しており、公休日は月9~10日(2月は8日)です。入社日より、有給休暇が就業規則に基づき分割で付与されます。また、特別休暇として慶弔休暇や産前産後休業、育児休業、介護休業なども用意しており、従業員のライフスタイルに配慮した柔軟な制度を整えています。

掲載ID: 36010

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