イリーゼ蒲田悠生苑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都大田区

イリーゼ蒲田悠生苑
289,600円〜nan(月給) 夜勤なしOK 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**イリーゼ蒲田悠生苑でのケアマネージャー募集!**

私たちイリーゼ蒲田悠生苑では、入居者様に最適なケアプランを提供するケアマネージャーを募集しています。あなたの経験と知識を活かし、他のケアマネージャーを育成・サポートする役割も担っていただきます。具体的には、新規のお客様のケアプラン作成や既存プランの見直し、介護スタッフのサポート、そして後輩への技術的な指導が主な業務です。

特に主任ケアマネージャーの研修を受講された方を歓迎しますが、ケアマネージャー歴5年以上の方ならどなたでもご応募いただけます。育児休暇や産休でブランクがある方も大歓迎です。チームケアを重視しており、困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制が整っていますので、安心して働いていただけます。

待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろん、賞与年2回、昇給年1回、住宅手当や子供手当、資格取得支援制度など、多彩な福利厚生を用意しています。また、主任介護支援専門員の受講支援も行っており、研修費用は全額会社負担。働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生の充実を目指しています。

あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に入居者様の笑顔を支える仕事をしませんか?興味がある方はお気軽にお問い合わせください!

仕事内容

夜勤なしOK

当社の介護施設では、お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、実行をサポートするケアマネージャーを募集しています。主な業務には、新規のお客様向けのケアプラン作成や既存プランの見直しが含まれます。また、介護スタッフがケアプランに基づいてサービスを提供できるよう、サポートを行います。さらに、他のケアマネージャーへの技術・知識の育成、指導も重要な役割となります。主任ケアマネージャー研修を受講された方は特に歓迎ですが、5年以上の経験があれば、未受講でも応募可能です。チームケアを重視し、相談しやすい環境を整えているため、悩みを共有しやすく、安心して働ける職場です。経験を活かして、ぜひ新たなステップへ進んでください。

要約・この求人が合う人

イリーゼ蒲田悠生苑では、利用者様に寄り添った介護サービスを提供しています。大田区に位置し、アットホームな環境で働きやすさを追求。経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。スタッフ同士のサポート体制が充実しており、スキルアップの機会も豊富です。あなたの力を活かし、一緒に地域に貢献しましょう!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区北糀谷2-15-21
勤務時間

勤務時間は9:00から18:00までで、60分の休憩があります。日勤のみのシフトで、月に2日まで希望休を取得することが可能です。毎月のシフト作成時には、前月に希望休の日にちを伺っており、お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みを取得することができます。柔軟なシフト対応で、仕事と生活の両立をサポートします。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】

1. **資格**: ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格を保有していること
2. **経験**: 介護支援専門員としての実務経験が5年以上あること
3. **優遇条件**: 主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします
4. **年齢制限**: 65歳未満の方を募集(定年は65歳)
5. **その他**: 子育てが一段落された主婦(主夫)やブランクのある方もお気軽に相談ください

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

**待遇・福利厚生**

- **社会保険完備**: 各種社会保険が全て整っています。
- **主任介護支援専門員の受講支援**: 研修日程は業務時間内として給与が支給され、研修費用は会社が全額負担します(規定あり)。
- **賞与**: 年2回支給(昨年度実績2.8ヶ月分)。
- **昇給**: 年1回(人事考課による)。
- **住宅手当**: 月額10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)。
- **子供手当**: 1人あたり月額8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)。
- **通勤手当**: 徒歩・自転車通勤手当を支給。
- **資格手当**: 資格取得に応じた手当を支給。
- **残業手当**: 残業に対する手当を支給。
- **制服貸与**: 仕事用の制服が支給されます。
- **食事補助**: 食事に対する補助があります。
- **無料保養所**: 軽井沢にある保養所を無料で利用可能。
- **リゾートトラスト福利厚生施設**: 利用可能な福利厚生施設を提供。
- **社内割引**: グループ内サービスに対する割引があります。
- **資格取得支援**: 資格取得に向けた支援があります。
- **職種別研修制度**: 各職種に応じた研修制度を実施。
- **オリジナルインセンティブポイント制度(HITOpo)**: 業績に応じたインセンティブ制度があります。
- **ベネフィット・ワン**: 520,800店舗以上の宿泊施設(25,000施設)やスポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)を利用可能。
- **働く環境の改善**: 福利厚生の充実に注力し、法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されています。今後も働きやすい職場づくりを継続的に推進します。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、職員が安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休のシフト制で、月に8~9日の休日を確保しています。年間休日は107日です。また、各種休暇制度も充実しており、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇に加え、産前・産後・育児休暇や介護休暇も利用可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 36044

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