ケスイバ・デポルのその他(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

ケスイバ・デポル
250,000円〜330,000円(月給) 夜勤なしOK その他

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

ケスイバ・デポルでは、放課後等デイサービスで保育士としての新たなキャリアを築きませんか?私たちの施設は、駅から徒歩約10分の好立地に位置し、通勤も便利です。また、WEB面接が可能なので、忙しいあなたの求職活動をスムーズにサポートします。施設見学も受け付けており、実際の職場環境やスタッフの雰囲気を気軽に確認できます。

当社では、カリキュラムの作成や療育の提供、保護者との連携など多岐にわたる業務を担当していただきます。ブランクのある方も心配ありません。親身なフォローで、スムーズに業務を思い出せるようサポートします。職場は男女比が高く、若手から中高年まで多様な世代のスタッフが揃っていますので、同世代の仲間も作りやすい環境です。

さらに、インフルエンザ予防接種補助やメンタルヘルスケアの実施など、職員の健康にも配慮しています。退職金共済や再雇用制度も整っており、定年後も培ったスキルを活かせるチャンスがあります。頼りになる先輩社員が多数在籍しており、常に学び続けられる環境が整っています。

あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちと共に子どもたちの未来を支える仕事に活かしてください。応募をお待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

放課後等デイサービスにおける保育士の仕事は、多岐にわたります。まず、子どもたちに適したカリキュラムを作成し、個々のニーズに応じた療育を提供します。療育は、子どもたちの発達をサポートする重要な役割を果たします。また、支援記録を作成し、子どもたちの成長や取り組みを記録することで、効果的な支援を行います。保護者との連携も大切で、定期的にコミュニケーションを図り、家庭での支援方法や子どもの様子について情報を共有します。さらに、子どもたちの送迎も行い、安全に移動できるよう配慮します。これらの業務を通じて、子どもたちの日常生活の質を向上させることが目指されます。

要約・この求人が合う人

ケスイバ・デポルでは、鹿児島市での介護職を募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、忙しい方でも安心してご応募いただけます。駅から徒歩約10分の好立地で通勤も便利です。あなたのスキルを活かし、共に温かい介護を提供しませんか?詳しくはお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市東谷山四丁目17番5号
勤務時間

勤務時間はシフト制で、主に以下の2つの時間帯での勤務となります。

1. 9時00分から18時00分(休憩60分を含む)
2. 10時00分から19時00分(同様に休憩60分を含む)

また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内の勤務が求められます。月の平均的な時間外労働は20時間程度となっていますので、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 保育士資格を有すること
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有していること

※ブランクのある方も応募可能です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険が充実しています。

- **交通費支給**: 月額20,000円を上限に交通費が支給されます。

- **マイカー通勤可**: マイカーでの通勤が可能ですが、駐車場は用意されていません。駐車場料金は事業所が負担します。

- **受動喫煙防止措置**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策が実施されています。

- **退職金共済加入**: 将来の退職金に備えた共済制度に加入しています。

- **定年制度**: 定年は一律65歳と設定されています。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、継続的に働く機会があります。

- **資格取得補助**: 各種資格取得に対する補助が提供されており、スキルアップを支援します。

- **メンタルヘルスケア**: 心理士による面談を通じて、個別にメンタルヘルスケアが定期的に実施されます。

- **健康診断**: 定期的な健康診断が行われ、従業員の健康管理が図られています。

- **研修制度**: 法定研修を含む定期的な研修が実施され、技術や知識の向上を支援しています。

- **WEB面接および施設見学**: WEB面接が可能で、実際の施設見学も受け付けています。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種が提供され、従業員の健康促進に努めています。

このように、各種の待遇や福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社では、年次有給休暇を法定どおりに付与し、従業員がリフレッシュできる環境を整えています。週休二日制を採用しており、日曜日は定休日です。年間休日は110日となっており、仕事とプライベートの両立を支援しています。安心して働ける制度を通じて、従業員の健康と福祉を大切にしています。

掲載ID: 36075

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