ショートステイみんなの家・大宮吉野町の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)求人|東京都北区

ショートステイみんなの家・大宮吉野町
207,600円〜236,100円(月給) 夜勤なしOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**ショートステイみんなの家・大宮吉野町で新たなキャリアを築きませんか?**

私たちALSOK介護株式会社が運営する「ショートステイみんなの家・大宮吉野町」は、駅から徒歩約10分と通勤に便利な立地。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支えることを理念としています。

お任せするのは、来客や電話応対、入退所手続き、相談業務、介護職のサポートなど多岐にわたる業務です。特に、施設運営のサポート役としての役割が求められるため、運転が必須です。基本は日勤ですが、施設の全体像を理解するために、早番や遅番、夜勤にも携わっていただきます。

私たちの職場では、社会保険完備や交通費支給(最大50,000円)、育児時短勤務制度、資格取得支援など、安心して働ける環境を整えています。また、研修制度が充実しており、年間60回以上の研修を通じてスキルアップを目指すことができます。著名な講師による講座や行政との連携によるプログラムもあり、自己成長をサポートします。

さらに、ALSOKグループの福利厚生制度も利用可能で、レジャー施設の割引や住宅関連の優遇も受けられます。心の悩み相談窓口もあり、スタッフ同士のサポートも充実しています。

私たちと一緒に、安心・安全な介護を提供し、地域社会に貢献していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

介護施設における業務は多岐にわたります。まず、来客や電話の対応を行い、施設の顔となります。また、入退所の手続きや相談業務を通じて、利用者やその家族とのコミュニケーションを図ります。さらに、介護職員のサポートや個別援助計画の作成、ケアプランの作成支援も重要な役割です。実調や担当者会議への出席が求められるため、運転が必須となります。基本的には日勤帯での業務ですが、施設の全体像を理解するために、早番、日勤、遅番、夜勤のシフトにも入っていただき、実際の業務を体験してもらいます。業務内容や勤務地については、会社の定める範囲内で柔軟に対応していただきます。

要約・この求人が合う人

ショートステイみんなの家・大宮吉野町では、北区で働く介護スタッフを募集しています!駅から徒歩約10分の好立地で通勤もラクラク。温かい雰囲気の中、利用者様と寄り添ったケアを提供しています。あなたの経験やスキルを活かし、みんなの家の一員として共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1150045 東京都北区吉野町1-356-1
勤務時間

勤務時間は、日勤の場合、9:00から18:00までの実働8時間、休憩1時間となっています。ただし、ホームによって勤務時間帯が異なることがありますので、詳細についてはお気軽にお尋ねください。また、1ヶ月の平均残業時間は4.15時間であり、これは公務員の平均残業時間の3分の1以下に相当します。業務の効率化を目指し、残業時間を減らす取り組みを積極的に進めています。そのため、ワークライフバランスを重視した職場環境を整えています。なお、2023年の公務員の月平均残業時間は18.3時間です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

【応募条件・資格】

1. **資格**
以下のいずれかの資格をお持ちの方
- 社会福祉主事任用資格
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士(実務経験1年以上)

2. **運転免許**
- 普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可(AT限定可)

3. **年齢**
- 定年年齢は65歳ですが、定年後の継続雇用(再雇用)制度あり
- 希望される方は最長78歳まで働くことが可能(1年毎の更新確認あり)

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。

2. **交通費支給**
- 通勤にかかる交通費は1ヶ月50,000円まで支給。
- 公共交通機関を原則とし、バス利用は片道2km以上から可能。
- マイカー、バイク、自転車通勤も申請により許可制で可能(駐車場の空き状況による)。

3. **育児支援**
- 育児時短勤務制度を導入しており、育児と仕事の両立を支援。

4. **慶弔見舞金**
- 慶弔時の見舞金制度を設け、社員の生活をサポート。

5. **社内貸付制度**
- 一時的な資金需要に応じた社内貸付が利用可能。

6. **住宅手当**
- 住宅に関する手当が支給され、住居の負担を軽減。

7. **退職金制度**
- 確定拠出年金制度を通じて、退職後の生活を支援。

8. **定年再雇用制度**
- 定年後の再雇用制度があり、長く働き続けることが可能。

9. **よろず相談**
- 心の悩みなどを相談できる制度を設け、メンタルヘルスを支援。

10. **資格取得支援**
- 初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎の資格取得費用補助制度。
- 介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得支援および祝金制度。
- ケアマネジャーの継続更新料補助制度。

11. **研修制度**
- 職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を実施。
- 著名な講師や行政との連携による充実したプログラム内容。

12. **専門講座の受講支援**
- シニアセラピー養成講座やアロマ講座を社割で受講可能。

13. **ALSOKグループの福利厚生制度**
- 住宅関連割引、引越料金割引

休日・休暇

ALSOK介護株式会社では、月ごとのシフト制を採用し、年間公休107日を保証しています。2月は8公休、通常は月9公休です。初年度には年次有給休暇10日が付与され、産前産後休暇や育児・介護休業も取得可能です。特筆すべきは、有給休暇の消化率が76%と高く、全業界平均を大きく上回っています。ライフステージに応じた勤務形態の変更や事業所の移動も柔軟に対応しており、長く働き続けられる環境が整っています。

掲載ID: 36129

北区の関連する介護求人

東京都の関連する介護求人を探す

北区で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる