レコードブック大山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都板橋区

レコードブック大山
246,000円〜400,000円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

**レコードブック大山で新たなキャリアを築きませんか?**

私たちレコードブック大山では、「介護がいらなくなる介護」を実現するため、アクティブシニアの方々が生涯現役で自分らしく活躍できる環境を整えています。あなたの介護スキルを活かし、日常生活動作を基にした機能訓練を通じて、利用者様の健康を支えるお仕事です。

具体的には、個々の身体の状況に応じた運動プログラムの計画・実施を行います。ご家族やケアマネージャーと連携しながら、ボールやチューブを使った多様なトレーニングを提供し、3ヶ月ごとに目標を見直します。また、看護師や生活相談員と協力して、安心・安全なトレーニングをサポートします。

当施設は、WEB面接や施設見学が可能で、働く環境を直接確認できるのも魅力です。さらに、社会保険完備、交通費支給、制服貸与など、安心して働ける待遇を整えています。また、受動喫煙防止措置やインフルエンザ予防接種の制度も完備しており、働きやすい職場環境を提供します。

「誰もが必要とされる職場環境」に身を置き、共に成長しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

「介護がいらなくなる介護」を目指す私たちの仕事は、アクティブシニアを支えるための日常生活動作に基づいた機能訓練を行うことです。具体的には、個々の身体の状態に応じた運動プログラムを計画し、家族やケアマネージャーと相談しながら内容を決定します。トレーニングにはボールやチューブ、マシンを用いたり、脳と身体を同時に鍛える運動も取り入れます。プログラムは3ヶ月ごとに見直し、お客様ごとの目標に合わせて調整します。

運動の実施では、看護師や生活相談員と連携し、トレーニング前には検温・血圧測定を行い、トレーニング中はお客様のサポートを行います。また、近隣エリアへの送迎を担当し、プログラムは1回3時間で、休憩やティータイムを通じてお客様同士の交流を促進しています。これにより、いつまでも自分らしく生きることをサポートしています。

要約・この求人が合う人

【レコードブック大山】板橋区で介護職を募集中!WEB面接や施設見学が可能で、安心して応募できます。温かい雰囲気の中で、利用者の笑顔をサポートするお仕事です。あなたの経験を活かし、一緒に成長していきませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1740044 東京都板橋区中丸町43-6 サンライン第59ビル
勤務時間

勤務時間は、8:30から17:30までとなります。休憩時間は法定通りに設けられており、月の残業時間は20時間から30時間程度です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

- **学歴**: 不問
- **経験**: 未経験者歓迎
- **資格**: 資格の有無は問いません

#### 【必須条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

#### 【優遇条件】
- 社会福祉主事任用資格
- 介護福祉士
- 社会福祉士

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応募をお待ちしております!

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が整備されており、安心して働ける環境が提供されています。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費が支給され、上限は月額50,000円です。

- **制服貸与**: 仕事に必要な制服が貸与され、業務に専念できる環境が整っています。

- **受動喫煙防止措置**: 受動喫煙を防ぐための措置が講じられており、健康的な職場環境が維持されています。

- **WEB面接対応**: 忙しい方でも参加しやすいように、WEB面接が可能です。

- **施設見学の実施**: 実際の施設を見学することができ、仕事内容や職場環境を事前に確認することができます。

- **インフルエンザ予防接種**: 年に一度のインフルエンザ予防接種があり、健康管理がサポートされています。

- **研修制度**: 定期的な研修が用意されており、スキルアップや知識の向上が図れます。

このような待遇・福利厚生により、働く環境が整っており、職員の健康や安全が重視されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制で土日が定休となり、年間休日は110日です。年末年始には5日間の休暇を提供し、リフレッシュ休暇として最大5日間の取得が可能です。年次有給休暇は法定通りに付与され、半日単位での取得もできます。また、慶弔休暇、育児休暇(最大1年半まで延長可)、介護休暇も整備されており、従業員のライフスタイルに配慮した制度が充実しています。

掲載ID: 36136

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