令和薬局の医療事務(パート・アルバイト)求人|神奈川県平塚市

令和薬局
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 医療事務

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度ありパート・アルバイト

【令和薬局の求人募集!】

私たち令和薬局では、調剤薬局事務員を募集しています。業務内容は接客や電話対応、診療報酬明細書の入力、調剤報酬請求事務など多岐にわたります。特に、薬品の店舗間配送(主に平塚市内)や、月に1~4回の厚木市内店舗での勤務も含まれています。

当社の魅力は、まず「施設見学OK」という点です。気軽に職場の雰囲気を体感できるため、安心して応募できます。また、ブランクのある方も大歓迎!これまでの経験を活かし、介護・福祉の分野で再スタートしてみませんか?

私たちの職場は、職員同士が適度な距離感を保ちながらも、必要に応じてしっかりとサポートし合う環境です。男女比は女性が多く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。異なる世代の意見や考え方を学ぶ機会も豊富です。

安心して働ける環境を整えるため、OJT制度も充実。わからないことがあれば、その都度しっかりと教えますので、未経験の方でも安心です。

待遇面でも充実しており、社会保険、交通費支給、研修制度、インフルエンザ予防接種補助など、職員の健康や働きやすさに配慮しています。

あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

調剤薬局事務員の主な業務は、接客および電話対応から始まります。患者さんや医療機関とのコミュニケーションを通じて、スムーズなサービス提供を行います。また、診療報酬明細書(レセプト)の入力や、PCソフトを使用したデータ管理も重要な業務です。具体的には、調剤報酬の請求事務を担当し、利用者の自己負担や健康保険に関する請求手続きを行います。さらに、薬品の店舗間配送も業務に含まれ、主に平塚市内で社用車(軽自動車)を使用して配送を行います。月に1~4回は厚木市内のくるみ薬局厚木店での勤務が求められる場合もあります。このように、調剤薬局事務員は多岐にわたる業務を通じて、患者さんの健康管理を支援する重要な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

【令和薬局】平塚市で新たな仲間を募集!私たちの薬局では、介護分野での経験を活かしながら、地域に貢献するお仕事ができます。施設見学も可能で、働く環境を実際に見ることができます。安心してご応募ください。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒2540042 神奈川県平塚市徳延572-1
勤務時間

当社では、勤務時間は8時30分から21時00分の間で、3時間から6時間のシフト制となっています。就業時間についてはご相談に応じますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にできます。週の勤務日数は1日から6日まで選べるため、扶養範囲内での就業もご相談いただけます。休憩時間は法律に基づいて適切に設定されています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- ワードおよびエクセルの操作ができる方
- ※レセプト入力作業については指導があります
- 年齢、学歴、経験、資格は不問
- ブランクのある方も応募可能

この条件に合致する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 勤務時間や勤務日数に応じて、法定通りの社会保険に加入します。

2. **受動喫煙対策**
- 屋内は全面禁煙とし、受動喫煙を防止する環境を整えています。

3. **交通費**
- 実費支給(上限5,000円/月)で、通勤にかかる費用をサポートします。

4. **研修制度**
- スキル向上を図るための研修制度を設けており、専門知識や技術の習得を支援します。

5. **施設見学**
- 事前に施設見学が可能で、実際の職場環境を確認することができます。

6. **インフルエンザ予防接種**
- インフルエンザ予防接種を実施しており、従業員の健康をサポートします。

7. **マイカー通勤**
- マイカー通勤については応相談で、通勤の便を考慮した柔軟な対応を行っています。

これらの待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供するために設けられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上または4週4休以上の休日を提供し、祝日やその他の休みも含まれます。また、年次有給休暇は、6ヶ月の勤務を経た後に10日間付与されます。さらに、育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する制度が整っています。柔軟な働き方を推進し、従業員のライフスタイルに配慮した制度です。

掲載ID: 36151

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