児童デイサービス まはろ 高良の児童指導員(正社員)求人|沖縄県那覇市

児童デイサービス まはろ 高良
250,000円〜350,000円(月給) 夜勤なしOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

【求人情報】児童デイサービス まはろ 高良

私たち「児童デイサービス まはろ 高良」では、放課後等デイサービスにおける児童支援業務を行っています。主に障がいを持つお子様の発達支援や療育を通じて、彼らの成長をサポートするやりがいあるお仕事です。

当施設の魅力は、何と言っても「働きやすさ」を重視した制度です。面接前の施設見学が可能なので、実際の雰囲気を感じながら自分に合った職場かどうかを確認できます。「まずは見学してから決めたい」という方も大歓迎!お気軽にご応募ください。

また、久しぶりの職場復帰を考えている方も安心です。職員一同でしっかりとサポートしますので、安心して新たな一歩を踏み出せます。さらに、再雇用制度もあり、長く介護・福祉業界に携わりたい方の想いに応えます。

待遇面でも充実しており、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可、資格取得支援、研修制度、制服貸与など、働く環境を整えています。

あなたの力を、私たちと一緒に必要とされるお子様たちのために活かしてみませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

放課後等デイサービスにおける児童支援業務は、主に障がいを持つ児童に対して発達支援や療育を提供することを目的としています。具体的には、個々の特性に応じたプログラムを作成し、遊びや学びを通じて、コミュニケーション能力や社会性を育む支援を行います。また、日常生活に必要なスキルを習得するための訓練や、感情のコントロールを促す活動も含まれます。支援は、専門的な知識を持ったスタッフによって行われ、児童一人ひとりの成長を見守りながら、保護者との連携を大切にし、安心できる環境を提供します。このような業務は、障がい児童が自立した生活を送るための基盤を築く重要な役割を果たしています。

要約・この求人が合う人

那覇市にある「児童デイサービス まはろ 高良」では、子どもたちの成長をサポートするスタッフを募集しています。施設見学も可能で、働く環境を直接確認できます。子どもたちと触れ合いながら、やりがいのある仕事を始めませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市高良1-4-51 1F
勤務時間

勤務時間は10時00分から19時00分までで、休憩時間は60分あります。基本的に時間外勤務はほとんどありません。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
1. **児童指導員任用資格を保有していること**
- 以下のいずれかの資格を持つこと:
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 大学または大学院で所定の専門課程(社会福祉学・心理学・教育学・社会学)を修了していること
- 教員免許状を保有していること(幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校)
- 児童福祉施設で2年以上の実務経験があること

2. **普通自動車運転免許を保有していること**

#### 【歓迎条件】
- 障がい児支援で5年以上の実務経験がある方
- ブランクがあっても応募可能です

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されており、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費が支給されるため、経済的負担を軽減します。

- **マイカー通勤可**: 車通勤が可能で、通勤が便利です。

- **資格取得支援あり**: 介護関連の資格取得を支援する制度があり、スキルアップを図ることができます。

- **研修制度あり**: 定期的な研修が用意されており、専門知識や技術の向上をサポートします。

- **制服貸与**: 働く際の制服が貸与され、清潔感を保ちながら業務に従事できます。

- **施設見学OK**: 施設の見学が可能で、職場環境を事前に確認することができます。

- **再雇用制度あり**: 定年後も働き続けられる再雇用制度が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。

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このような待遇・福利厚生を通じて、働く人々が安心して業務に従事できる環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度には、育児休業、介護休暇、看護休暇、有給休暇が含まれています。育児休業は子どもが1歳になるまで取得可能で、介護休暇は家族の介護を支援します。看護休暇は、病気の家族の看護に利用できる特別な休暇です。有給休暇は、勤務年数に応じて付与され、プライベートの充実やリフレッシュに活用できます。これらの制度は、仕事と家庭の両立をサポートするために設けられています。

掲載ID: 36185

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