住宅型有料老人ホームかしの樹木部の看護師・准看護師(正社員)求人|群馬県高崎市

住宅型有料老人ホームかしの樹木部
280,000円〜320,000円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり賞与あり正社員

【住宅型有料老人ホームかしの樹木部】では、看護業務全般を担当していただける方を募集しています。私たちの施設は、働きやすさを重視した制度が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。

まず、WEB面接が可能なので、自宅から気軽に応募できます。感染防止にも配慮しており、安心して面接を受けられます。また、施設見学も大歓迎!実際の雰囲気を感じていただけるチャンスですので、ぜひお越しください。

「久しぶりの職場復帰が不安」という方も心配無用。職員一同でしっかりサポートし、あなたの新しいスタートを応援します。休憩室も完備しており、しっかりとオン・オフを切り替えられる環境が整っています。

さらに、インフルエンザ予防接種補助や定期検診など、職員の健康維持にも力を入れています。また、再雇用制度があるため、介護業界に長く携わりたいというあなたの思いに応えます。

待遇面では、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)、制服貸与、資格取得制度(全額会社負担)など、嬉しい制度が盛りだくさんです。

あなたのご応募を心よりお待ちしております。一緒に「かしの樹木部」で素敵な介護を実現しましょう!

仕事内容

nan

有料老人ホームにおける看護業務全般は、高齢者の健康管理と生活支援を中心に行われます。看護師は、利用者のバイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定や、服薬管理を通じて、身体的な健康状態を維持します。また、慢性疾患や急性病状の観察・対応も重要な役割です。さらに、入居者の生活状況や心理的なサポートにも配慮し、コミュニケーションを大切にします。

加えて、家族との連携や医療機関との調整も行い、必要な医療サービスを提供するための橋渡し役として機能します。看護業務は、単なる医療行為に留まらず、利用者が安心して生活できる環境を整えるための総合的な支援が求められます。これにより、心身ともに充実した日常生活を送ることができるようサポートします。

要約・この求人が合う人

高崎市にある「住宅型有料老人ホームかしの樹木部」では、介護スタッフを募集中です。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。あなたの経験やスキルを活かし、利用者様の笑顔をサポートしませんか?興味のある方はお気軽にご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3700811 群馬県高崎市木部町201-1
勤務時間

勤務時間について、以下のようにまとめることができます。

日勤は06:00から18:00の間で実働8時間(休憩60分)となります。一方、夜勤は16:30から翌9:00までの勤務で、休憩は90分です。夜勤は月に3回から5回程度の頻度で行われます。また、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内での勤務が求められます。

必要資格

以下の応募条件・資格をまとめました。

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### 応募条件・資格

- **ブランクありOK**

#### 必須条件
- 正看護師または准看護師の資格を有すること

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この条件を満たす方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働ける環境を提供するために、以下の待遇・福利厚生を整えています。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費支給**: 交通費は規定内で支給いたします。

- **退職金制度**: 規定に基づく退職金制度を設けています。

- **通勤手段**: マイカー・バイクでの通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。

- **制服貸与**: 働きやすい制服を貸与いたします。

- **資格取得支援**: 資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。

- **健康管理**: 定期検診を実施し、健康維持に努めています。また、インフルエンザ予防接種も行っています。

- **WEB面接・施設見学**: 求人応募の際にはWEB面接が可能で、施設見学も受け付けています。

- **休憩室完備**: 従業員がリラックスできる休憩室を設けています。

- **再雇用制度**: 定年後も働き続けられる再雇用制度があります。

- **研修制度**: スキルアップを支援する研修制度を設けています。

これらの制度を通じて、従業員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日の休暇を基本とし、2月は8日間の休暇を設けています。これらはシフト制で運用されており、スタッフのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。また、育児休業も完備しており、子育てと仕事の両立を支援しています。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 36305

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