わかばケアセンター立石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都葛飾区

わかばケアセンター立石
262,000円〜282,000円(月給) 夜勤なしOK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**わかばケアセンター立石での新しいキャリアを始めませんか?**

私たち「わかばケアセンター立石」は、駅から徒歩5分の好立地に位置し、訪問介護職を募集しています。ここでは、介護を必要とする方の自宅で、掃除や調理、買い物代行などの生活援助や、入浴・排泄などの身体介護を提供し、一人ひとりのニーズに寄り添ったサービスを大切にしています。あなたの観察力やコミュニケーション能力を活かして、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。

また、私たちは資格取得を全力でサポート!実務者研修や介護福祉士、同行援護、喀痰吸引など、スキルアップの機会が豊富です。社内模試や合格祝い金もあり、成長を実感しながら働けます。

さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。社会保険完備、業務災害保険、長期休業補償をはじめ、退職金制度や再雇用制度も整っています。定期健康診断やインフルエンザ予防接種補助など、安心して働ける環境を提供しています。

定年は65歳、再雇用制度により最大70歳まで活躍できる職場です。ぜひ、わかばケアセンター立石で、あなたの力を試してみませんか?私たちと共に、より良い介護サービスを提供していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

常勤訪問介護職は、事業所近隣に住む介護が必要な方々の自宅で、さまざまな介護サービスを提供する役割を担っています。具体的には、掃除や調理、買い物代行といった「生活援助」や、入浴や排泄などの「身体介護」を行います。利用者様に寄り添い、日常的な会話を通じて心身の状態を観察し、何か普段と異なる点があれば、チームへ速やかに報告することも重要な業務です。移動には社用の電動自転車を使用し、1日あたり約6件の訪問を行います。主に直行直帰のスタイルで、効率的にサービスを提供しながら、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。

要約・この求人が合う人

わかばケアセンター立石では、駅から徒歩5分の好立地で介護スタッフを募集しています。地域に密着した温かいケアを提供し、利用者様とそのご家族の笑顔を大切にしています。経験者・未経験者問わず、心のこもったサポートを一緒に行いませんか?充実した研修制度もあり、スキルアップが可能です。あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区立石3-31-8
勤務時間

勤務時間は、9:00から18:00までの9時間で、60分の休憩が含まれています。つまり、実働は8時間となります。

必要資格

**応募条件・資格**

1. **介護職員初任者研修**(旧ヘルパー2級)以上の資格を取得していること。
2. **年齢**: 64歳以下(定年65歳のため)。
3. **経験**: 不問(未経験者歓迎)。

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働けるよう、充実した待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が含まれています。

#### 業務災害保険
- **業務災害保険**:業務上の事故に対する保障があります。

#### 長期休業補償
- **長期休業補償**:病気や怪我などで長期間働けない場合の補償制度があります。

#### 研修・資格支援
- **研修制度あり**:スキルアップのための研修を提供しています。
- **資格取得支援**:業務に必要な資格取得をサポートします。

#### 確定拠出年金
- **確定拠出年金制度**:老後の資産形成を支援します。

#### 退職金制度
- **退職金制度あり**:勤続年数に関係なく支給される退職金があります。

#### 定年・再雇用
- **定年制あり**:定年年齢は一律65歳です。
- **再雇用制度あり**:70歳までの再雇用が可能です。

#### 職務給制度
- **職務給制度あり**:職務に応じた給与体系を導入しています。

#### 復職制度
- **復職制度あり**:一度退職した方が復職できる制度があります。

#### 健康管理
- **定期健康診断**:健康管理のための定期的な健康診断を実施しています。
- **インフルエンザ予防接種補助**:インフルエンザ予防接種に対する補助があります。

#### 福利厚生
- **制服貸与**:業務に必要な制服を支給します。
- **社内食費補助あり**:社内での食事に対する費用の一部を補助します。
- **福利厚生倶楽部加入**:多様な福利厚生サービスを利用できます。
- **受動喫煙対策あり**:全社的に禁煙を推進しています。

以上のように、当社は従業員の健康と生活の質を高めるために、様々な制度を整えています。安心して働ける環境を提供し、あなたのキャリアをサポートします。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、シフト制により月9日休みが確保されています(2月は月8日)。希望休は2日取得可能です。さらに、夏季休暇(3日)と冬季休暇(4日)もあり、年間休日は107日です。その他、育児休暇、介護休暇、看護休暇、年次有給休暇、慶弔休暇も整備されており、従業員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。

掲載ID: 4092

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