セントケア看護小規模緑ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|宮崎県延岡市

セントケア看護小規模緑ヶ丘
189,500円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

**セントケア看護小規模緑ヶ丘で新たな一歩を踏み出しませんか?**

私たちセントケア看護小規模緑ヶ丘は、住み慣れた地域で安心して生活できる環境を提供することを使命としています。お客様一人一人に寄り添い、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で展開。看護と介護を一体的に提供し、医療ニーズの高い要介護者への充実した支援を実現しています。

登録者数は最大29名。通い18名、泊まりは上限7名と少人数制で、個別対応に力を入れています。あなたの介護経験や資格を活かし、温かい支援を提供するお手伝いをしませんか?

私たちの職場環境は、スタッフの働きやすさを重視しています。雇用保険や健康保険、厚生年金などの各種保険に加え、昇給や賞与もあり、安定した給与体系を整えています。また、マイカー通勤が可能で、交通費も実費支給。さらに、資格手当や各種補助制度も充実しており、あなたの成長をしっかりサポートします。

セントケアでは、医療と介護の架け橋となる仲間を募集しています。あなたの手で、地域の方々に安心と笑顔を届ける仕事をしませんか?ご応募お待ちしております。

仕事内容

nan

私たちの施設では、住み慣れた地域で安心して生活できるよう、利用者一人一人に合わせた多様なサービスを提供しています。通い、泊まり、訪問の3つのサービスを24時間365日体制で展開し、入浴、排泄、食事介助、送迎などを行います。特に、看護と介護のサービスを一体的に提供することで、医療ニーズの高い要介護者への支援を強化しています。登録者数は最大29名で、通いサービスは18名、泊まりは上限7名まで対応可能です。これにより、利用者が自分らしい生活を維持できるよう、きめ細やかなサポートを実施しています。私たちは、地域に根ざした温かい介護サービスを目指しています。

要約・この求人が合う人

セントケア看護小規模緑ヶ丘では、延岡市での介護職を募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供することを大切にし、アットホームな職場環境を整えています。経験不問、未経験者も歓迎!あなたのやる気を活かし、地域に貢献するチャンスです。一緒に成長しませんか?興味がある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8890517 宮崎県延岡市緑ケ丘2丁目11番24号
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の4つのパターンがあります。

1. 7:30から16:30まで(休憩1時間)
2. 9:00から18:00まで(休憩1時間)
3. 11:00から20:00まで(休憩1時間)
4. 16:00から翌10:00まで(休憩2時間)

これにより、さまざまな時間帯での勤務が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

- 普通自動車免許(AT限定可)
- 介護福祉士資格

これらの条件を満たしている方を対象とします。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

セントケアでは、以下の充実した待遇と福利厚生を提供しています。

1. **保険制度**
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金

2. **給与関連**
- **昇給**: 年1回、月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- **賞与**: 年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績)

3. **通勤・交通**
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 交通費実費支給(上限100,000円/月まで)

4. **ユニフォーム・健康支援**
- ユニフォーム貸与
- インフルエンザ予防接種補助金制度
- 入社時の健康診断費用を会社負担

5. **育児支援**
- 病児病後児保育助成制度
- 延長保育補助制度

6. **療養・退職関連**
- 長期療養保証制度
- 退職金制度(勤続3年以上)

7. **定年・再雇用**
- 定年制あり(68歳、一律)
- 再雇用制度あり

8. **相談窓口**
- ほっとライン(第三者相談通報窓口)

9. **受動喫煙対策**
- 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

10. **資格手当**
- 資格保有者に対して12,000円の資格手当を支給。
- 加えて、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を用意。
- 未取得者、3年未満: 8,000円
- 3年以上: 20,000円
- 6年以上: 35,000円
- 10年以上: 40,000円
- 前職の介護経験も年数に含まれます(要実務経験証明書提出)。

これらの待遇と福利厚生を通じて、職員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日112日を確保しており、仕事とプライベートの両立を支援します。6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与され、心身のリフレッシュが可能です。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートしています。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 4189

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