特別養護老人ホーム フェリス八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|埼玉県草加市

特別養護老人ホーム フェリス八幡
241,000円〜261,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

特別養護老人ホーム フェリス八幡では、ユニット型小規模特養29床において、心温まる介護業務に携わる仲間を募集しています。私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添うことを大切にし、食事や入浴、排泄の介助を通じて、日々の生活をサポートしています。また、レクリエーションの企画・実施も行い、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしています。

当施設の魅力は、充実した待遇にあります。社会保険完備はもちろん、賞与や交通費支給、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています。また、研修制度や資格取得支援があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。制服も貸与され、安心して業務に集中できます。さらに、勤続3年以上で退職金制度があるため、長く働き続けることが可能です。

受動喫煙対策をしっかりと行っており、快適な職場環境を提供しています。あなたの優しさとスキルを活かし、共に成長しながら、利用者様に喜ばれる介護を実践してみませんか?フェリス八幡で、一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。ご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

ユニット型小規模特別養護老人ホーム(29床)での介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することが求められます。主な仕事内容には、食事介助、入浴介助、排泄介助が含まれます。食事の際には、利用者の状態に応じたサポートを行い、安心して食事を楽しんでいただけるよう配慮します。また、入浴時には安全に配慮し、快適な入浴環境を提供します。排泄介助では、プライバシーを尊重しつつ、必要なサポートを行います。さらに、利用者の楽しみや交流を促すためのレクリエーションの企画や実施も重要な役割です。夜勤も含まれ、夜間の見守りや必要な介助を行い、利用者の安全を確保します。全体を通じて、心温まるケアを心がけています。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホームフェリス八幡では、草加市での介護職を募集しています。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!充実した研修制度とサポート体制が整っています。共に成長し、笑顔あふれる施設を作り上げましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3400002 埼玉県草加市八幡町334-1 特別養護老人ホームフェリス八幡
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- **早番**: 7:00~16:00(休憩60分を含む)
- **日勤**: 8:30~17:30(休憩60分を含む)
- **遅番**: 13:00~22:00(休憩60分を含む)
- **夜勤**: 22:00~翌7:00(休憩60分を含む)

なお、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトによって様々な時間帯での勤務が求められます。

必要資格

### 応募条件・資格

- **資格・経験不問**

#### あれば尚可
- 介護福祉士
- 介護職員初任者研修

#### その他
- ブランクのある方も歓迎
- 無資格・未経験の方も応募可能
- 先輩職員による懇切丁寧な指導あり
- 介護福祉士資格取得支援制度あり

安心して働ける環境が整っています。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を含む社会保険が整っています。

- **賞与**
年2回の賞与支給があります。

- **交通費支給**
通勤にかかる交通費を支給します。

- **マイカー通勤可**
無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です。

- **研修制度**
業務に必要な知識や技能を習得するための研修制度があります。

- **資格取得支援**
介護関連の資格取得を支援する制度があります。

- **制服貸与**
業務に必要な制服を貸与します。

- **退職金制度**
勤続3年以上の方に退職金が支給される制度があります。

- **確定拠出年金**
将来の資産形成を支援するための確定拠出年金制度があります。

- **受動喫煙対策**
屋内は禁煙となっており、屋外には喫煙スペースが設けられています。

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この情報は、職場環境や従業員の満足度向上に寄与する内容となっており、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、月に9日(2月は8日)の休暇があります。さらに、年間公休として2日を追加で付与し、年間休日は合計112日となります。加えて、慶弔休暇などの特別休暇も用意しており、社員のライフイベントにも配慮しています。有給休暇も取得可能で、プライベートの充実をサポートしています。

掲載ID: 4222

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