特別養護老人ホーム紀三井寺苑の看護師・准看護師(正社員)求人|和歌山県和歌山市

特別養護老人ホーム紀三井寺苑
232,000円〜300,000円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム紀三井寺苑では、看護師を急募しています!当施設は、利用者の健康管理や病院との連絡調整、診察補助、介助補助を担う重要な役割をお任せします。定員50床の特養と22床のショートステイを運営しており、利用者様に寄り添ったケアを提供しています。

私たちの魅力は何と言っても「雰囲気の良さ」。職員同士の距離が近く、業務やプライベートについて気軽に話せる環境が整っています。ブランクのある方も大歓迎!経験を活かして再び介護・福祉の世界に挑戦してみませんか?

また、若手世代が活躍する職場で、しっかりとしたOJT制度も整っていますので、安心して働ける環境です。定年後も働きたい方には再雇用制度もご用意。更に、託児施設も利用可能で、子育て中の方も安心です。

求人内容や職場見学についてはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

nan

特別養護老人ホームおよびショートステイにおける看護師の業務は、利用者の日常的な健康管理を中心に行われます。具体的には、利用者の健康状態を把握し、必要に応じて病院との連絡や調整を行います。また、医師の診察時には診察補助を行い、医療行為のサポートをします。加えて、介助補助として、日常生活における支援も担当します。看護師は3~4人のローテーションでオンコール対応を行い、急な対応が求められる際にも備えています。施設は、従来型特養が50床、ショートステイが22床の定員で、多様な利用者のニーズに応える重要な役割を果たしています。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム紀三井寺苑では、スタッフを急募しています。和歌山市に位置し、温かい雰囲気の中で働ける職場です。施設見学も可能で、実際の環境を確認してからの応募ができます。高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。あなたの力をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒6408273 和歌山県和歌山市紀三井寺560-2
勤務時間

勤務時間については以下のようにまとめることができます。

勤務時間は、主に以下の3つのシフトで構成されています。

1. **8:00~17:00**(休憩60分)
2. **8:30~17:30**(休憩60分)
3. **10:30~19:30**(休憩60分)

また、月平均の時間外労働は約2時間となっており、業務時間外にはオンコール対応が求められます。このオンコールは、3~4人でローテーションを組んで対応します。

さらに、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間以内に収まるように調整されています。これにより、柔軟な働き方を実現しつつ、労働時間の管理が行われています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 正看護師の資格を有すること
- 64歳以下であること(定年年齢が65歳のため)
- 経験・学歴は不問
- ブランクがある方も歓迎

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社の待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供するために充実しています。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険などが含まれ、安心して働ける基盤を整えています。

- **交通費実費支給**: 月額上限28,000円までの交通費を実費で支給します。

- **マイカー通勤可**: 駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続年数が1年以上の方には退職金制度があります。

- **定年制あり**: 定年年齢は一律65歳です。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、引き続きご活躍いただけます。

- **勤務延長制度**: 最大70歳まで勤務延長が可能です。

- **利用可能託児施設**: 生後6ヶ月から2歳児まで利用できる託児施設があり、土曜祝日も預かり可能です。

- **復職制度**: 復職を希望される方には、相談に応じて柔軟に対応します。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙とし、屋外に喫煙スペースを設けています。

- **職務給制度**: 職種により職務給制度を導入しており、能力や業務に応じた給与を支給します。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、働く環境を事前に確認できます。

- **研修制度**: 新人研修やスキルアップ研修があり、成長をサポートします。

これらの待遇・福利厚生を通じて、従業員の働きやすさとライフスタイルの充実を図っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休制で年間休日は108日です。育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた支援が充実しています。また、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、プライベートと仕事の両立が図れる環境が整っています。働きやすい制度を通じて、社員のワークライフバランスを重視しています。

掲載ID: 4690

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