大分下郡病院の看護助手(パート・アルバイト)求人|大分県大分市

大分下郡病院
nan(時給) 夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK 看護助手

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設ありパート・アルバイト

大分下郡病院では、看護助手として入院患者様の日常生活を支える大切な役割を担っていただける仲間を募集しています。具体的な業務には、入浴や更衣の介助、食事のサポートやおむつ交換、寝具の整備などがあります。患者様に寄り添い、安心して治療に専念できる環境を整えるお手伝いをしていただきます。

当院の魅力は、働きやすさを重視した制度が整っている点です。マイカー通勤がしやすく、無料駐車場も完備。さらに、屋内は全面禁煙で、受動喫煙対策にも力を入れています。交通費は実費支給(上限25,000円)されるので、通勤の負担も軽減されます。育児休業の取得実績もあり、家事や育児と仕事の両立をサポートします。

また、院内には有料の託児所があり、安心してお子様を預けることができます。研修制度も充実しており、初めて病院で働く方でも安心して学べる環境が整っています。慶弔見舞金や誕生祝金、勤続表彰など、従業員の働きやすさを考えた待遇もご用意しています。

あなたの温かい心で、患者様の笑顔を支える仕事を始めてみませんか?大分下郡病院で新たな一歩を踏み出しましょう!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

看護助手としての業務は、入院患者の日常生活を支える重要な役割を担います。主な業務には、病棟での看護業務が含まれ、具体的には入浴や更衣の介助、食事の手伝い、おむつ交換、寝具の交換などがあります。これらの業務を通じて、患者が快適に過ごせる環境を整え、心身の健康を支援します。大分下郡病院内での業務に特化しており、患者の状態に応じた柔軟な対応が求められます。看護師との連携を図りながら、患者一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、安心感を与えることが求められます。

要約・この求人が合う人

大分市に位置する大分下郡病院では、看護師や介護職員を募集しています。地域に密着した医療サービスを提供し、患者様に寄り添ったケアを大切にしています。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。あなたのスキルを活かし、共に地域医療を支えませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8700100 大分県大分市大字下郡1410番地
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のいずれかの時間帯から選ぶことができます。

- (1)9時00分~15時00分
- (2)9時00分~16時00分
- (3)9時00分~17時00分
- (4)8時30分~17時00分(要相談)

いずれの勤務も休憩時間は60分です。月平均の残業時間は1時間程度で、週の所定労働日数は3日から5日です。勤務時間については、柔軟に相談に応じますので、ご希望をお聞かせください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

- 資格: 特に必要な資格はありません。
- 年齢: 年齢制限はありません。
- 学歴: 学歴は不問です。
- 経験: 経験は不問です。

このように、幅広い方々に応募していただける条件となっています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:勤務時間や日数に応じて法定通りに加入します。
- **交通費支給**:実費支給(上限:月額25,000円)。
- **マイカー通勤**:可能で、無料駐車場を完備しています。
- **託児施設**:院内に有料託児所があり、利用条件や利用の可否については面接時に説明します。
- **受動喫煙対策**:屋内禁煙のため、健康的な職場環境を提供しています。
- **研修制度**:院内全体研修を年間10回以上、部門別研修を20回以上開催しており、初めて病院で働く方でも安心して学べる環境です。
- **慶弔見舞金**:特別な場合には見舞金を支給します。
- **誕生祝金**:従業員の誕生日をお祝いするための金銭的な支援があります。
- **財形貯蓄**:将来に向けた貯蓄制度を利用できます。
- **事業保険**:業務に関連するリスクに備えた保険があります。
- **勤続表彰**:長く勤めていただいた方に対して表彰を行います。
- **慰安旅行**:従業員のリフレッシュを目的とした旅行を企画しています。

当院では、丁寧な教育制度を通じて、新入職員の方も安心して働けるようサポートします。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制で曜日は不定です。年次有給休暇は法定通り付与され、2024年度の消化率は85.4%と高い水準を保っています。また、慶弔休暇や育児・介護休業の取得実績もあり、育児休業は100%の取得率を誇ります。さらに、看護休暇も取得可能で、従業員が安心して働ける環境を整えています。

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