セントケアいわねの看護師・准看護師(正社員)求人|三重県津市

セントケアいわね
254,500円〜316,500円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**セントケアいわねでの介護職員募集!**

私たちセントケアいわねは、心温まる介護サービスを提供するため、役立ちの優先とケアの本質の追求をモットーにしています。駅から徒歩10分以内の立地にあり、通勤も便利です。私たちの施設では、最大29人の登録者を受け入れ、通い定員は18人、宿泊は7人まで対応しています。

主な業務には、健康管理や服薬管理、病状管理、機能訓練が含まれ、必要に応じて医療機関やご自宅に出向くこともあります。他職種やご家族との連携を重視し、より良いケアを提供するための調整を行っています。

私たちの強みは、考える力やチーム力を育てる充実した研修制度です。定期的に行われるカンファレンスや専門研修を通じて、ケア技術だけでなく人間力も向上させています。また、資格取得支援制度も整っており、介護職員初任者研修や介護福祉士受験対策など、幅広い支援を行っています。

当社では、職員の経験をしっかり評価し、「介護職員等特定処遇改善加算」を導入。わかりやすい給与体系で安心して働けます。さらに、厚生年金や健康保険、雇用保険などの福利厚生も充実しており、賞与や昇給もあります。

セントケアいわねで、共に成長し、利用者様に寄り添った温かいケアを提供してみませんか?あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

介護業界における私たちの仕事は、お客様一人ひとりの健康と生活の質を向上させることです。施設内では、健康管理や服薬管理、病状管理を行い、必要に応じて機能訓練も実施します。また、医療機関やご自宅など、施設外に出向くこともあります。これにより、お客様の状況に応じたきめ細やかなサポートが可能です。さらに、他職種や医療機関のドクター、ご家族様との連絡調整も重要な業務の一環であり、チームとしての連携を深めています。私たちの施設は、最大29人の登録制で、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人まで対応可能です。お客様のニーズに応じた柔軟なサービスを提供し、安心して過ごしていただける環境を整えています。

要約・この求人が合う人

セントケアいわねでは、津市での介護職を募集中です。駅から徒歩10分以内の好立地で、通勤も便利!アットホームな職場環境で、スタッフ同士のサポートが充実しています。未経験者歓迎、充実した研修制度も整っており、スキルを身につけながら働けるチャンスです。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒5140017 三重県津市本郷1-5-26
勤務時間

勤務時間は8:30から17:30までで、休憩時間は法定通りに設けられています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **資格**:
- 看護師または准看護師の資格を有すること。

2. **経験**:
- 医療・介護現場での実務経験があることが望ましい。

3. **コミュニケーション能力**:
- 患者やその家族、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションができること。

4. **チームワーク**:
- 他のスタッフと協力しながら業務を遂行できること。

5. **身体的・精神的健康**:
- 看護業務に従事するにあたり、健康であること。

6. **学習意欲**:
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲があること。

7. **倫理観**:
- 医療倫理や患者の権利を尊重し、誠実に業務に取り組む姿勢が求められる。

これらの条件を満たす方を募集します。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 厚生年金
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険

2. **給与・賞与**
- 賞与:年2回支給
- 昇給制度あり

3. **勤務条件**
- 制服貸与
- 交通費全額支給(車通勤可、社内規定に基づく支給)

4. **研修・資格支援**
- 研修制度
- 資格取得支援制度

5. **健康管理**
- 予防接種補助制度

6. **相談・サポート制度**
- ほっとライン(第三者相談通報窓口)

7. **紹介・割引制度**
- スタッフ紹介制度
- 社員割引制度(余暇利用)

8. **長期的な安心**
- 団体長期障害所得補償
- 定年:68歳
- 確定拠出年金(DC制度)
- 退職金制度

この待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供することを目的としています。また、学びや成長を支援する制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間112日の休日を確保しています。1ヶ月の変形労働シフト制により、月に8~11日の休みがあり、希望休も考慮されます。また、有給休暇をはじめ、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族休暇、慶弔休暇など多様な休暇制度を整備し、従業員のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 4708

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