複合型サービスあいちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|愛知県豊橋市

複合型サービスあいち
212,910円〜289,910円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

**求人紹介文:複合型サービスあいち**

介護のプロフェッショナルとして、新たな一歩を踏み出しませんか?「複合型サービスあいち」では、看護小規模多機能居宅介護における幅広い介護業務を担当していただく仲間を募集しています。訪問看護や通所、訪問介護、ショートステイを通じて、多様なサービスを提供し、地域の方々の生活を支えています。

当事業所の魅力は、何と言っても「雰囲気の良さ」。施設見学は大歓迎ですので、ぜひ一度お越しください!ブランクのある方も大丈夫。経験豊富な先輩が丁寧にサポートし、安心して業務に取り組むことができます。職員同士が助け合う風土があり、困った時にはすぐに手を差し伸べてくれる心強い環境です。

また、リラックスできる休憩室を完備しており、仮眠や昼食を楽しむことができます。さらに、インフルエンザ予防接種補助や社会保険完備、交通費支給(上限50,000円/月)など、働きやすさを重視した制度が整っています。若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、知識や経験の共有が行われています。

あなたの笑顔と経験を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。介護の現場で一緒に成長し、地域の方々に寄り添う仕事をしてみませんか?ご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

nan

看護小規模多機能居宅介護では、利用者の自宅での生活を支援するため、訪問看護、通所、訪問介護、ショートステイといった多様なサービスを提供しています。介護業務全般において、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを実施し、身体的な援助や生活支援を行います。また、医療的な観点からのサポートも重要で、必要に応じて看護師が訪問し、健康管理や服薬指導も行います。業務上、社有車を使用することがあり、訪問先への移動が求められるため、運転ができることが必須です。このように、利用者の生活全般を支える役割を担うことが求められます。

要約・この求人が合う人

豊橋市にある「複合型サービスあいち」では、介護スタッフを募集しています。施設見学が可能で、職場の雰囲気を確認しながら安心して応募できます。地域に密着したサービスを提供し、利用者様とのふれあいを大切にしています。あなたの経験やスキルを活かし、一緒に温かい介護を提供しませんか?ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒4418085 愛知県豊橋市松村町51
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- **日勤**:
- 8時00分~16時30分(休憩45分)
- 8時30分~17時00分(休憩45分)
- 9時30分~18時00分(休憩45分)
- 11時30分~20時00分(休憩45分)

- **夜勤**:
- 17時00分~翌10時00分(休憩90分) ※夜勤明けは休日

この勤務体系は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、交替制(シフト制)での勤務となります。詳細については面接時に説明があります。なお、月平均の残業時間は約3時間です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 普通自動車運転免許(AT限定可)
2. 18歳以上(深夜業務があるため)
3. 59歳以下(定年年齢が60歳のため)

【いずれか必須】
- 介護福祉士
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれています。
- **交通費実費支給**: 上限50,000円/月までの実費を支給します。
- **マイカー通勤**: 無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。
- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策が施されています。
- **企業年金**: 厚生年金基金による企業年金制度があります。
- **制服貸与**: 仕事に必要な制服が貸与されます。
- **施設見学**: 自施設の見学が可能で、入職前に環境を確認できます。
- **休憩室完備**: 従業員がリラックスできる休憩室があります。
- **インフルエンザ予防接種**: 予防接種の機会が提供されます。
- **研修制度**: 業務に必要な知識や技術を学べる研修が用意されています。
- **退職金制度**: 勤続年数が3年以上の場合に適用される退職金制度があります。
- **定年制度**: 定年は一律60歳です。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、最長65歳まで働くことが可能です。
- **勤務延長なし**: 勤務延長は行われません。

このような待遇・福利厚生が整っており、安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社はシフト制により完全週休二日制を採用しており、年間休日は113日です。入社6ヶ月後には年次有給休暇が10日付与され、プライベートの充実を図ることができます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートしています。安心して働ける環境を整えています。

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