デイサービスセンターなごやか日暮里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都荒川区

デイサービスセンターなごやか日暮里
325,300円〜373,300円(月給) 夜勤なしOK・曜日相談OK 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

nannan正社員

**デイサービスセンターなごやか日暮里での新たなキャリアを築きませんか?**

東京都荒川区東日暮里に位置する「デイサービスセンターなごやか日暮里」は、JR・京成日暮里駅から徒歩5分の好立地にあります。下町の温かみを感じる住宅街にあり、日暮里繊維街や多彩な飲食店も魅力の一つ。利用者様との交流を大切にしながら、安心して働ける環境が整っています。

私たちの仕事は、利用者様の新規獲得に向けた営業活動、施設の運営管理、職員の指導・育成など多岐にわたります。また、送迎や介護業務も行い、利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。高収入のチャンスがあり、経験者は優遇しますので、これまでの経験を活かして新たな挑戦が可能です。

夜勤はなく、40代以上や主夫・主婦も活躍中。ブランクがある方も安心してご応募ください。産休・育休の取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。昇給制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。

さらに、施設の見学が可能ですので、実際の雰囲気を確かめてから応募できます。あなたの「やりたい」を実現する場所がここにあります。ぜひ、私たちと一緒に、笑顔あふれる介護の現場を創りましょう!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

介護業界における当社の仕事内容は多岐にわたります。まず、新規ご利用者様の獲得を目指した営業活動や渉外活動を行い、地域における信頼関係を築きます。次に、施設の運営管理や職員の指導・育成を通じて、質の高いサービス提供を実現します。また、ご利用者様のご自宅と施設間の送迎業務や、必要に応じた介護業務も担当します。高収入で駅近の立地、夜勤なしの環境は、40代以上や主夫・主婦、ブランクのある方々にも働きやすく、昇給や産休・育休取得実績もあります。入社日は相談可能で、幅広い年齢層の方が活躍しています。

要約・この求人が合う人

デイサービスセンターなごやか日暮里では、荒川区で介護スタッフを募集中です。駅から徒歩約10分とアクセスも良好。施設見学も可能で、働く環境を実際に確認できます。温かい雰囲気の中で、利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか?ご応募お待ちしております。

応募情報

勤務地
〒1160002 東京都荒川区東日暮里5-30-8ビオラ日暮里1階
勤務時間

勤務時間については、シフト制で日曜が定休となっており、週5日勤務を基本としています。具体的な勤務時間は以下の3パターンから選択可能です。

- 08:00~17:00(休憩1時間)
- 08:30~17:30(休憩1時間)
- 09:00~18:00(休憩1時間)

また、月の平均残業時間は約10時間で、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、週平均40時間以内の勤務が求められます。日勤のみの勤務も可能で、シフトについては相談に応じます。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須資格(いずれかの資格でOK)
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 主任介護支援専門員
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用

#### 必須経験
- 介護業務経験者

#### 学歴
- 学歴不問

#### 必須PCスキル
- キーボード入力やマウス操作
- メール、インターネットなどの基本操作

#### 普通自動車運転免許
- 要(AT限定可)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- **交通費**: 規定支給(上限月額50,000円)
- **昇給**: 年1回の昇給制度あり
- **賞与**: 賞与はなし。ただし、決算賞与が年1回支給される場合があります
- **有給休暇**: 入社6ヶ月後に10日間の有給休暇を付与
- **ユニフォーム**: 無料で貸与
- **退職金制度**: 退職金制度あり
- **キャリアパス制度**: 明確なキャリアパスを提供
- **経験者優遇制度**: 経験者は優遇される制度あり
- **通勤**: 自転車通勤可、駐輪場あり
- **禁煙**: 敷地内全て禁煙

このような待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社では、月9日の休日を基本とし、2月は8日間の休日となります。年間休日は109日を確保しており、仕事とプライベートの両立を支援しています。さらに、年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇や特別休暇も設けており、従業員の心身の健康を重視した制度を整えています。充実した休暇制度により、働きやすい職場環境を提供しています。

掲載ID: 489

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