有料老人ホーム花の郷ー橙ーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|群馬県前橋市

有料老人ホーム花の郷ー橙ー
189,000円〜310,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

有料老人ホーム花の郷ー橙ーでは、心温まる介護を提供する仲間を募集しています。私たちの施設は、家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。仕事内容は、住宅型有料老人ホームにおける介護職員の業務全般。食事や排泄の介助など、日常生活のお手伝いを通じて、利用者様の生活の質を向上させるお仕事です。

私たちの特長は、働きやすさと成長をサポートする制度が充実していることです。残業は月10時間以内と、ワークライフバランスを重視した職場環境。さらに、丁寧な研修制度があり、知識を深めながらより質の高いケアを目指せます。育児休暇も完備しており、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。

また、施設見学も随時受け付けており、実際の職場の雰囲気やスタッフの温かさを体感できます。PCスキルが不安な方も心配無用。先輩職員がサポートしますので、どんなことでも気軽に相談できます。

待遇面でも、社会保険完備や交通費支給、資格取得に関する補助制度など、安心して働ける環境を整えています。あなたの力を、私たちの施設で活かしてみませんか?ぜひ、ご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

住宅型有料老人ホームにおける介護職員の業務は、入居者の日常生活を支える重要な役割を担っています。具体的には、食事介助や排泄介助を通じて、入居者が快適に生活できるようサポートします。食事の際は、個々の栄養状態や嗜好に配慮しながら、食べやすい形で提供し、必要に応じて口元まで運ぶなどの手助けを行います。また、排泄に関しては、トイレへの付き添いやオムツの交換など、プライバシーを尊重しつつ、清潔で安全な環境を保つための介助を行います。これらの業務を通じて、入居者の自尊心を尊重し、安心感を与えることが求められます。さらに、日々のコミュニケーションを通じて、入居者の心身の状態を把握し、必要なケアを提供することも大切な業務の一部です。

要約・この求人が合う人

有料老人ホーム花の郷ー橙ーでは、温かい環境で高齢者の生活をサポートするスタッフを募集しています。前橋市に位置し、施設見学も可能です。私たちと一緒に、心豊かな介護を提供しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市上細井町1882-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

1. **日勤**:
- 7:00~16:00
- 10:00~19:00
- 13:00~22:00

2. **夜勤**:
- 22:00~翌8:00

各シフトには60分の休憩が含まれており、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。週の平均勤務時間は40時間以内ですので、柔軟にシフトを調整できます。また、夜勤の回数については相談が可能です。勤務形態についての詳細はお気軽にお尋ねください。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

**必須条件**
- 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
- 18歳以上(夜勤があるため)
- 59歳以下(定年年齢を上限とするため)

**尚可条件**
- 社会福祉士資格をお持ちの方

**その他**
- 未経験者歓迎

ご応募お待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が整備されており、安心して働ける環境が提供されています。

- **交通費支給**:通勤にかかる交通費は、月上限26,000円まで支給されます。

- **再雇用制度**:65歳までの再雇用制度があり、定年後も働き続けることが可能です。

- **マイカー通勤**:マイカーでの通勤が可能で、駐車場も完備されています。

- **バイク・自転車通勤**:バイクや自転車での通勤も認められており、交通手段が多様です。

- **資格取得支援**:資格取得に関する補助制度があり、キャリアアップを目指す方を支援します。

- **研修制度**:充実した研修制度が設けられており、スキル向上が図れます。

- **休憩室**:職員がリラックスできる休憩室が完備されており、快適な職場環境が提供されています。

- **施設見学**:新しい職場を検討している方のために、施設見学が可能です。

- **インフルエンザ予防接種補助**:健康管理の一環として、インフルエンザ予防接種の補助が受けられます。

これらの待遇・福利厚生により、働きやすい環境が整えられており、職員の健康やキャリアアップをサポートしています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日109日を確保しており、月9日の休みをローテーション制で提供しています。年次有給休暇は法定通りに付与され、育児休暇も取得可能です。さらに、正月休みとして1日間の特別休暇も用意されています。これにより、従業員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

掲載ID: 5055

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