有料老人ホーム陽だまりの丘の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|大分県大分市

有料老人ホーム陽だまりの丘
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり賞与ありパート・アルバイト

**有料老人ホーム陽だまりの丘で新しいキャリアをスタートしませんか?**

私たち「陽だまりの丘」は、地域に根ざした温かい介護を提供する施設です。高城駅から徒歩20分、車で6分の便利な立地にあり、訪問系サービスや居宅介護支援事業所も併設しています。そのため、活気に満ちた環境で働けることが魅力です。私たちの施設では、服薬管理や痰吸引、褥瘡の処置、在宅酸素の管理など、専門的なスキルを持つ方を募集していますが、未経験の方も大歓迎!経験者の方には優遇があります。

**魅力的な待遇も充実!**高収入・高時給に加え、昇給や賞与もあり、社会保険も完備。さらに、資格取得支援制度や正社員登用制度も整っており、キャリアアップも目指せます。産休・育休取得実績も豊富で、40代以上や60歳以上の方、主夫・主婦の方も幅広く活躍中です。夜勤はなく、扶養内勤務や副業もOKなので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!

事前の見学も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問合せください。あなたの「陽だまりの丘」での新たな挑戦をお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週2日からOK

介護職では、主に服薬管理や痰吸引、褥瘡の処置を行います。これに加え、経験豊富な栄養管理や在宅酸素の調整も担当します。高収入・高時給ながら、夜勤がなく、車通勤も可能で、スタート日も柔軟に相談できます。また、昇給や資格取得支援制度、正社員登用制度が整っており、産休・育休の取得実績もあります。40代以上や60歳以上の方、主夫・主婦、未経験者も歓迎し、年齢や学歴を問わず幅広く活躍できます。友達と応募できるほか、扶養内勤務や副業も可能で、ブランクのある方も安心して働ける環境です。事前見学もできるため、安心して新しいスタートを切れます。

要約・この求人が合う人

有料老人ホーム陽だまりの丘では、心温まる介護を提供するスタッフを募集しています。大分市に位置し、施設見学も可能ですので、実際の雰囲気を体験してから応募できます。利用者様の笑顔を大切にし、一緒に成長できる環境で働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒8700100 大分県大分市千歳1770-5
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- 07:00~16:00(休憩1時間)
- 08:30~17:30(休憩1時間)

希望の曜日や時間についてはご相談いただけます。週2日から5日までの勤務が可能で、月平均の残業時間は5時間です。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内の勤務となります。

日勤のみの勤務や、平日のみ、土日のみの勤務も対応可能ですので、シフトについてはお気軽にご相談ください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- **必須資格**: 准看護師
- **経験**: 未経験者歓迎
- **学歴**: 不問
- **PCスキル**: 不要
- **自動車運転免許**: 不要

この条件に合致する方の応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:法定通りに社会保険を完備しています。
- **昇給**:年に1回の昇給制度があります。
- **賞与**:年2回(1か月分/回)の賞与を支給します。
- **託児所完備**:フルタイム勤務者向けに、月額1万円で利用可能な託児所があります。
- **定期健康診断**:定期的な健康診断を実施します。
- **交通費支給**:上限7,000円/月の交通費を支給します。
- **社員紹介インセンティブ**:社員紹介制度に基づき、3万円のインセンティブを支給します。
- **入社バースデー制度**:入社1年ごとにお祝い金を支給する制度があります。
- **資格取得支援制度**:資格取得に向けた支援を行います。
- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与します。
- **研修制度**:新入社員向けの研修制度を設けています。
- **エルダー社員制度**:経験豊富な社員によるサポートが受けられます。
- **通勤手段**:マイカー、バイク、自転車通勤が可能で、駐車場および駐輪場を完備しています。
- **敷地内禁煙**:敷地内は全て禁煙となっています。

このような充実した待遇・福利厚生により、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制を採用しており、週2日以上の休日を確保しています。法定に基づく有給休暇を提供し、社員のライフスタイルに配慮しています。また、産前産後休業や育児休業、介護休業も整備しており、家庭や個人の事情に応じた柔軟な働き方を支援しています。これにより、社員が安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 5075

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