アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前の保育士・幼稚園教諭(正社員)求人|奈良県奈良市

アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前
198,500円〜288,500円(月給) 夜勤なしOK 保育士・幼稚園教諭

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前では、1歳半から就学前のお子様を対象とした親子通所型の児童発達支援教室を運営しています。定員10名以下の少人数制で、個別療育とグループ療育を組み合わせて、お子様一人ひとりに合わせたプログラムを提供。療育見学や保護者面談を通じて、保護者様の支援にも力を入れています。

駅から徒歩約5分の好立地にあり、通いやすさも魅力です。また、アート引越センターのグループ会社として、福利厚生が充実しており、社員割引での引越しや大型テーマパークの利用、会員制ホテルの優待価格など、プライベートも充実させられる環境が整っています。

仕事内容は、幼稚園教諭としての業務全般。療育の計画案や帳票作成、保護者様との振り返り、スタッフ間の情報共有を通じて、チームワークを大切にしながら働けます。また、育児支援や介護支援制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

あなたの経験や情熱を活かし、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?施設見学も大歓迎です。興味のある方はぜひご連絡ください!

仕事内容

夜勤なしOK

幼稚園教諭としての業務は、主に療育に関連する活動を中心に展開されます。具体的には、療育の事前準備や片付けを行い、計画案やプログラム、実績票などの帳票を作成します。個別療育は30分、グループ療育は45分のセッションを1日3回から4回実施し、子どもたちの成長を支援します。また、療育後には保護者との振り返りを行い、子どもの様子や進捗を共有します。スタッフ同士での情報共有も毎日行い、チームワークを強化しています。この施設は定員10名で、対象は1歳半から就学前までの子どもです。親子通所型の児童発達支援教室として、保護者支援にも力を入れています。個別療育とグループ療育を組み合わせたプログラムを通じて、子ども一人ひとりに合わせた支援を提供しています。

要約・この求人が合う人

アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前では、定員10名以下のアットホームな環境で子どもたち一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。駅から徒歩約5分の便利な立地で、施設見学も可能です。子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事に興味がある方をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒6310053 奈良県奈良市学園北一丁目11番10号森田ビル4階
勤務時間

勤務時間は8:30から17:30までとなっており、開園時間は9:00から17:00です。休憩時間は法定に基づいて設定されています。

必要資格

以下の応募条件・資格をまとめました。

【応募条件・資格】

- 幼稚園教諭免許を保有していること
- ブランクがある方も応募可能

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、以下の待遇と福利厚生を提供しております。これにより、従業員が安心して働ける環境を整えています。

1. **社会保険完備**
勤務時間・日数に応じて法定通りの社会保険に加入します。

2. **交通費全額支給**
通勤にかかる交通費を全額支給します。

3. **退職金制度**
確定拠出年金制度による退職金制度を設けています。

4. **育児支援**
- マタニティ有給休暇
- 産前・産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇

5. **育児時短制度**
中学校就学前までの育児時短制度を採用時から利用可能です。

6. **介護支援**
- 介護休業
- 介護短時間勤務制度

7. **永年勤続表彰**
長年の勤務を評価し、永年勤続表彰を行います。

8. **財形貯蓄制度**
財形貯蓄制度を利用して、資産形成をサポートします。

9. **借上社宅制度**
社内規定に基づき、借上社宅制度を提供しています。

10. **ベネフィットステーション会員**
大型テーマパーク優待制度など、様々な特典を利用できる会員制度です。

11. **資格取得支援制度**
- 小児救急資格取得支援制度(社内規定あり)
- 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度(更新研修も含む)

12. **施設見学**
当社の施設見学が可能で、働く環境を実際にご確認いただけます。

これらの制度を通じて、従業員の生活の質を向上させるとともに、長期的なキャリア形成を支援します。皆様のご応募をお待ちしております。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制(日曜・月曜)を採用し、年末年始(12/29~1/3)やゴールデンウィーク(5/3~5/5)にも休暇があります。さらに、年次有給休暇や、入社から6ヶ月間利用できるチューリップ休暇、孫の育児を支援するインクルーシブケア有休も完備しており、働く環境を大切にしています。しっかりとした休暇制度により、心身のリフレッシュが可能です。

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