デイホームゆりの木竹ノ塚のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)求人|東京都足立区

デイホームゆりの木竹ノ塚
nan(時給) 夜勤なしOK・曜日相談OK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

デイホームゆりの木竹ノ塚は、駅から徒歩約10分の便利な立地にあり、通所介護の現場で活躍する方を募集しています。私たちのデイサービスでは、利用者様が生き生きとした生活を送れるよう、個々の目標に向けた機能訓練指導業務を行っています。具体的には、個別機能訓練や集団体操の指導、介護業務サポート、機能訓練計画書の作成など、多岐にわたる業務があります。

当施設では、働く皆さんをしっかりサポートするために、社会保険完備や交通費全額支給など、充実した待遇をご用意しています。また、資格取得支援制度もあるため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。年次有給休暇や慶弔休暇、育児休業などの福利厚生も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

さらに、共働手当キャンペーンを実施中で、職場に新しい仲間を紹介してくださった方には12万円のお礼金をお支払いします。この機会にぜひ、デイホームゆりの木竹ノ塚で新しいスタートを切りませんか?あなたの力を必要としています。興味がある方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

通所介護のデイサービスにおける機能訓練指導業務は、利用者一人ひとりの目標に合わせた支援を行う重要な役割です。具体的な業務内容としては、個別機能訓練を通じて利用者の能力向上を図るほか、集団体操の指導を通じて、仲間との交流を促しながら体力の維持・向上を目指します。また、介護業務のサポートも行い、日常生活の支援を通じて、安心して過ごせる環境を提供します。加えて、機能訓練計画書や実施報告書の作成も重要な業務であり、利用者の進捗を記録し、今後の訓練に活かすための資料を整備します。これらの業務を通じて、利用者が生き生きとした生活を送れるようサポートします。

要約・この求人が合う人

デイホームゆりの木竹ノ塚では、利用者様に笑顔と安心を提供する介護スタッフを募集しています。最寄り駅から約10分とアクセス良好!足立区で地域に根ざした温かいケアを行い、共に成長できる仲間をお待ちしています。経験者・未経験者問わず、やる気のある方の応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区竹の塚2-23-5ヴィルヌーブ1F
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の2つのパターンがあります。1つ目は8:00から17:00まで、2つ目は9:00から18:00までです。休憩時間は法定通りに設けられています。勤務日数や曜日については、お気軽にご相談いただけます。また、他社との掛け持ちも可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

必要資格

【応募条件・資格】

- 以下のいずれかの資格をお持ちの方:
- 理学療法士
- 作業療法士
- 柔道整復師
- 高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

この条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇と福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- **社会保険完備**:法定通りの社会保険が適用されます。

#### 交通費
- **交通費全額支給**:通勤にかかる交通費は全額支給されます。

#### 健康管理
- **健康診断**:定期的な健康診断が実施されます。

#### 労働組合
- **労働組合**:従業員の権利を守るための労働組合が存在します。

### 各種手当・休暇

#### 有給休暇
- **年次有給休暇**:勤続6か月以上で年次有給休暇が発生します。
- **慶弔休暇**:結婚、出産、身内の不幸などに対する特別休暇が提供されます。

#### 介護・育児関連の休暇
- **介護のための休暇**:年次有給休暇とは別に、介護のために5日間の有給休暇が取得可能です。
- **子どもの看護休暇**:小学生未満の子どもに対する看護休暇として、年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇が支給されます。
- **産休**:産前6週間、産後8週間の産休が取得可能です。
- **育児休業**:1歳に達するまで育児休業を取得できます。
- **介護休業**:介護を必要とする家族のために、休業開始日より93日間の介護休業が取得できます。

#### 慶弔金
- **慶弔金**:結婚祝金や出産祝金など、慶弔に関連する金銭的支援が提供されます。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:会社負担で資格を取得することが可能です。

### 特別手当
- **共働手当キャンペーン**:入社後に職員を紹介してくれた方には、12万円のお礼金が支給される特別手当が実施中です(令和7年3月までの特別手当)。

このように、従業員が安心して働ける環境を整えるための多様な待遇・福利厚生が用意されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度には、有給休暇や慶弔休暇を含む充実した制度があります。有給休暇は法定通り付与され、取得奨励を行っています。また、産前産後休暇や育児休暇も整備されており、社員が安心して家庭と仕事を両立できる環境を提供しています。さらに、看護休暇も設けており、家族の病気やケガに対応できるようサポートしています。これにより、社員のワークライフバランスを重視しています。

掲載ID: 6036

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