ほほえみ・ねくすとの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|和歌山県和歌山市

ほほえみ・ねくすと
190,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

【ほほえみ・ねくすと】では、管理者候補として児童指導員業務を担う新しいスタッフを募集しています。発達障がいを抱えるお子様に対し、放課後や長期休暇を利用して社会性や生活能力の向上を支援する療育を提供し、その成長を見守るやりがいのあるお仕事です。対象は小学校1年生から高校3年生で、あなたの経験や情熱を活かして、子どもたちの未来をサポートしていきましょう。

私たちの職場は、年齢やキャリアに関係なくお互いを尊重し、協力し合いながら成長できる環境を大切にしています。また、持ち帰り仕事がないため、しっかりとしたオン・オフの切り替えが可能です。さらに、休憩室も完備しており、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。

「雰囲気の良さ」が当事業所の最大の魅力です。施設見学もお気軽に行えますので、実際の職場の雰囲気を感じていただけます。久しぶりの職場復帰を考えている方も、職員全員でサポートしますので安心してご応募ください。

待遇面も充実しており、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。あなたの挑戦をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

管理者候補として、児童指導員業務全般を担当します。発達障がいを抱えるお子様に対し、放課後や長期休暇を利用して社会性や生活能力の向上を目指す療育を提供します。対象は小学校1年生から高校3年生までで、個々のお子様の成長を見守りながら支援します。職場は、年齢やキャリアに関係なくお互いを尊重し、助け合う環境を大切にしており、働き甲斐のある職場を目指しています。将来的に管理者業務に挑戦したい方には最適な機会です。持ち帰り仕事がないため、プライベートとの両立も図りやすい職場です。興味のある方はぜひご応募ください。

要約・この求人が合う人

和歌山市にある「ほほえみ・ねくすと」では、介護スタッフを募集中!施設見学も可能で、働く環境を実際に確認できます。あなたの優しさとスキルを活かして、地域の高齢者を支えるお手伝いをしませんか?温かい雰囲気の職場で、一緒に成長しましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6408273 和歌山県和歌山市木ノ本684-4
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

平日は、11時00分から19時30分までの勤務となります。また、学校休業日には早番と遅番のシフトがあり、早番は08時00分から16時30分、遅番は平日と同様に11時00分から19時30分までの勤務です。いずれの場合も、休憩時間は60分が設けられています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 【必須条件】
- 児童指導員任用資格
- 普通自動車運転免許
- 管理者業務に挑戦したいという意欲をお持ちの方

### 【歓迎条件】
- 社会福祉主事任用資格
- 各種教員免許をお持ちの方

### 【その他】
- 未経験者歓迎
- ブランクのある方も歓迎

この条件に合致する方のご応募をお待ちしています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む、充実した社会保険が整っています。

- **交通費支給**
自宅からの距離に応じて交通費が支給されます。

- **退職金制度**
勤続年数に応じた退職金制度を設けており、安心して長く働ける環境を提供します。

- **インフルエンザ予防接種補助**
インフルエンザ予防接種に対する補助があり、健康管理をサポートします。

- **損害賠償責任保険加入**
施設内での業務において、万が一の事故に備えた損害賠償責任保険に加入しています。

- **制服支給**
業務に必要なポロシャツが支給され、清潔感を保ちながら職務に従事できます。

- **健康診断補助**
定期的な健康診断に対して補助があり、従業員の健康維持をサポートします。

- **車通勤可**
無料駐車場が完備されており、車通勤が可能です。

- **バイク通勤OK**
バイクでの通勤も許可されており、通勤手段に柔軟性があります。

- **資格取得支援**
業務に関連する資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを促進します。

- **研修制度**
新人研修やスキルアップ研修が充実しており、成長の機会を提供します。

- **施設見学**
応募前に施設見学が可能で、実際の職場環境を確認できます。

- **休憩室完備**
従業員がリフレッシュできる休憩室があり、快適な職場環境を提供しています。

これらの待遇・福利厚生により、安心して長く働ける職場環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休を基本とし、年末年始休暇や夏季休暇も設けています。スタッフのライフスタイルに配慮し、休みの希望については相談しながら柔軟に対応しています。ワークライフバランスを大切にし、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 6145

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