エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービストイロ 用田のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|神奈川県藤沢市

エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービストイロ 用田
340,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービストイロ 用田では、発達に心配のあるお子さまや障がいを持つお子さまに、集団での遊びや日常生活のルールを学ぶ支援を行っています。定員10名以下の少人数制で、きめ細やかなサポートが可能です。

当社では、未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とOJTにより、安心してお仕事を始められます。理学療法士の資格を持つ新卒の方や、病院勤務から転職してきた方も活躍中です。月平均残業時間はわずか2.8時間で、プライベートと仕事の両立を図りやすい環境が整っています。

仕事内容は、児童支援や送迎業務、イベント作成など多岐にわたりますが、特に子どもたちの成長を見守ることがメインです。すべての支援計画や記録業務はシステム化されており、業務の負担を軽減しています。

さらに、インセンティブ制度により、頑張りがしっかり評価され、給与アップにつながります。月給に加え、成果給も支給され、努力が報われる仕組みが魅力です。また、キャリアアップの機会も豊富で、入社後平均9.3ヶ月で管理職へ昇進することも可能です。

エフィラミライ株式会社は、「誰と働くか」を重視し、スタッフ同士の良好な関係を築くことを大切にしています。あなたも子どもたちの未来を支える一員として、私たちと一緒に成長しませんか?興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

夜勤なしOK

私たちの仕事は、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちへの自立支援を行うことです。主に小学生を対象に、集団遊びや日常生活のルールを学ぶことで、子どもたちの成長を見守ります。具体的には、児童支援や専門的支援、送迎業務、月間イベントやブログ作成を行います。シフト制で働き、ミーティングや清掃、事務作業などの業務も含まれます。教室長を兼任する場合は、シフト作成やマネジメント業務も担当します。職場環境は良好で、スタッフ同士の協力が評価され、月平均残業時間はわずか2.8時間です。充実した研修制度もあり、未経験者も大歓迎です。

要約・この求人が合う人

エフィラミライ株式会社が運営する放課後等デイサービストイロ 用田では、定員10名以下のアットホームな環境で、子どもたちの成長を支えるスタッフを募集中です。WEB面接も可能で、柔軟な働き方が実現できます。藤沢市での新しい挑戦をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒2510054 神奈川県藤沢市用田616-1 西山用田店舗 1階
勤務時間

勤務時間は、9:30から19:30の間でシフト制を採用しています。変形労働時間制を取り入れており、1ヶ月単位で平均週40時間、1日あたりの実働時間は約8時間程度です。

シフトの例として、平日には10:00〜19:00や09:30〜18:30の勤務があります。また、土日祝日や学校休業日には09:00〜18:00のシフトが組まれています。出勤時刻は状況に応じて柔軟に調整可能で、例えば出勤を少し早めることで帰宅時間を早めたり、前日遅くなった場合には出勤を遅らせることもできます。

なお、休憩は法定通り、8時間以上の勤務で60分が付与されます。月平均の残業時間は2.8時間程度となっています。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 作業療法士、理学療法士、または言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許証(AT限定可)

#### その他の条件
- 学歴・経験不問
- Wワークやブランクのある方も歓迎

#### サポート体制
- 送迎業務に不安のある方にはフォロー体制があります。面接時にご相談ください。

#### 活躍中の方々
- 20〜30代の方が多く、専門学校で資格を取得した新卒の方や、病院勤務の経験がある方で小児領域や障がいに関わりたいと考える方も活躍しています。未経験者も大歓迎です。

#### 新しい挑戦
- 経験者はもちろん、未経験の方も新しい挑戦を歓迎しています。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにした待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備。

2. **入社祝い金**
- 入社時に祝い金支給。

3. **給与改定**
- 年2回の給与改定を実施。

4. **インセンティブ制度**
- 業績連動型のインセンティブ(成果給)を毎月付与。初期3か月は固定給、4か月目以降は変動あり。

5. **交通費**
- 交通費は別途支給(上限30,000円/月)。自転車、バイク、車通勤が可能で、ガソリン代や駐車場代の補助もあり。

6. **ユニフォーム支給**
- エプロンではなく、ポロシャツを支給。

7. **研修制度**
- 未経験者・経験者それぞれに応じた研修を用意。

8. **資格取得支援制度**
- 関連資格の取得に必要な費用を全額補助。例:保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)。

9. **キャリアコース選択制度**
- 自身のキャリアに応じたコースを選択可能。

10. **メンター制度**
- 新入社員や若手社員に対するメンター制度を導入。

11. **社内留学制度**
- 他事業を経験できる制度。

12. **社内公募制度**
- 社内の他職種への公募制度を設けている。

13. **選択型人事制度(FA制度)**
- 個々の生活スタイルや希望に応じた転籍が可能。

14. **コミュニケーション費補助**
- 社員間のコミュニケーションを促進するための費用を補助。

15. **サークル活動支援制度**
- 社員によるサークル活動を支援。

16. **スポーツ観戦チケット配布**
- スポーツイベントの観戦チケットを配布。

17. **社員紹介制度**
- 社員による紹介制度を設けている。

18. **永年勤続手当**
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休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制で、月8~10日の休暇を確保しています。希望休も考慮され、年末年始には特別休暇が付与されます。有給休暇は法定通りに取得でき、産前産後休暇や育児休業も実績があります。さらに、介護休業や慶弔休暇を含む特別休暇も整備されています。多様な休暇制度により、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 6375

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