小規模多機能型居宅介護 ひびすくすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|島根県松江市

小規模多機能型居宅介護 ひびすくす
203,000円〜nan(月給) 曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり賞与あり正社員

【小規模多機能型居宅介護 ひびすくす 求人募集】

私たち「ひびすくす」は、温かいケアを提供する小規模多機能型居宅介護施設です。現在、急募で新しい仲間を募集しています!未経験の方でも大歓迎。あなたの新しいスタートを全力で応援します。

仕事内容は、施設での食事、入浴、排泄の介助やご利用者様の自宅への訪問介護など多岐にわたります。夜勤専従職員がいるため、夜勤ができない方も安心してご相談ください。昼間は自由な時間を確保できるシフト体制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また、昇給や賞与があり、あなたの努力と成長をしっかりと評価する職場です。交通費の支給やマイカー通勤も可能で、通勤にかかる負担を軽減します。残業もほぼなく、ストレスフリーな環境を提供。育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事を両立できる働きやすさを重視しています。

さらに、定年制度や再雇用制度を導入しており、定年後も培ったスキルを活かすチャンスがあります。屋内は禁煙で、健康診断やユニフォーム支給など、安心して働ける環境が整っています。入社祝金も支給されるので、ぜひこの機会にご応募ください!あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

曜日相談OK

小規模多機能型居宅介護における介護業務は、主にご利用者様の日常生活を支援する役割を担います。具体的には、施設内での食事、入浴、排泄の介助を行い、快適で安心な生活を提供します。また、ご利用者様の自宅を訪問し、個別のニーズに応じた訪問介護も実施します。これにより、利用者様が自宅での生活をより充実させることができます。夜勤専従職員がいるため、夜勤が難しい方も相談に応じる体制が整っており、働きやすい環境が特徴です。介護業務は、ご利用者様との信頼関係を築きながら、心温まる支援を行うことが求められます。

要約・この求人が合う人

小規模多機能型居宅介護「ひびすくす」では、急募の介護スタッフを募集しています。松江市で地域に密着した温かいケアを提供し、一緒に成長できる仲間を探しています。未経験者歓迎、研修制度も充実しているため安心して働けます。あなたの優しさを活かし、地域の皆さまの笑顔を支えませんか?詳しい情報はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒6900261 島根県松江市国屋町156-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。基本的には、8時30分から17時30分までの通常勤務を行いますが、月に0回から2回程度、夜勤として16時00分から翌9時00分までのシフトもあります。なお、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間はほぼありません。月平均の所定労働時間は164.8時間で、休憩時間は60分です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 介護福祉士資格をお持ちの方
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
3. 年齢が18歳以上64歳以下の方(深夜業務があるため、また定年が65歳のため)

【歓迎する方】
- 未経験者も大歓迎!丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
- 子育て中の方や復職を希望される方も歓迎いたします。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、社員が安心して働ける環境を整えています。以下は具体的な待遇・福利厚生の内容です。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費を実費で支給(上限:月額18,000円)。
- **マイカー通勤可**: 無料駐車場を完備しており、自家用車での通勤が可能です。
- **退職金制度**: 退職金共済に加入しており、勤続期間が1年以上の方には退職金を支給します。
- **定年制度**: 定年は一律65歳としています。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、最長70歳まで働くことができます。
- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙のため、健康的な職場環境を維持しています。
- **ユニフォーム支給**: 年に1回、業務に必要なユニフォームを支給します。
- **健康診断**: 定期的な健康診断を実施し、社員の健康をサポートします。
- **入社祝金**: 試用期間終了後に、当社規定に基づき10万円の入社祝金を支給します。

これらの待遇・福利厚生を通じて、社員が安心して長く働ける職場を目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、交替制で勤務表に基づき、休日については相談可能です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は118日です。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児休業の取得実績もあります。働きやすい環境を整え、プライベートとの両立を支援しています。

掲載ID: 6400

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