デイサービスセンターべにばな前橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|群馬県前橋市

デイサービスセンターべにばな前橋
nan(時給) 午前のみOK・午後のみOK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

デイサービスセンターべにばな前橋では、あなたの介護のスキルを活かしながら、安心して働ける環境を提供しています。私たちの施設では、食事や入浴、排泄などの介助を通じて、ご利用者様の生活をサポートする介護業務全般をお任せします。

特に魅力的なのは、WEB面接や施設見学が可能な点です。感染防止対策を徹底し、気軽に職場の雰囲気を感じ取っていただけます。また、職員一同がサポートを行うため、久しぶりの職場復帰でも安心です。さらに、Wワークも可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

職場にはリフレッシュできる休憩室があり、職員同士の交流も深まります。インフルエンザ予防接種の補助もあり、健康管理もサポート。若手から中高年まで多様な世代が活躍しており、それぞれの経験や知識を活かした協力体制が整っています。

あなたのキャリアに応じた研修・教育制度も充実しており、業務上の疑問点はいつでも相談できます。社会保険や交通費支給、制服貸与、資格取得支援も完備しており、安心して働ける環境です。ぜひ、デイサービスセンターべにばな前橋で新しい一歩を踏み出してみませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

仕事内容

午前のみOK午後のみOK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護業務全般を担当していただきます。主な仕事内容は、利用者様の日常生活を支えるためのサポートが中心です。具体的には、食事や衣服の脱着を手助けし、入浴や排泄の介助を行います。また、利用者様が楽しく過ごせるよう、レクリエーション活動を企画・実施し、コミュニケーションを大切にします。そのほか、施設内の巡回や清掃、洗濯などの業務も含まれ、快適な環境を維持するための重要な役割を担っています。利用者様の安心と快適を第一に考え、心温まるサービスを提供することが求められます。

要約・この求人が合う人

デイサービスセンターべにばな前橋では、WEB面接と施設見学が可能です。地域に根ざした温かいサービスを提供し、高齢者の笑顔を支える仲間を募集しています。柔軟な働き方ができる環境で、あなたの経験やスキルを活かしませんか?前橋市で新たなスタートを切りましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市西善町615-3
勤務時間

勤務時間についてお知らせいたします。

勤務は以下の2つのシフトから選択可能です。

(1)08時30分~17時30分
  - 休憩60分(12時00分~13時00分)
  - 実働8時間

(2)08時30分~13時30分
  - 休憩なし
  - 実働5時間

また、午前のみや午後のみの勤務も可能です。時間外勤務はほぼなく、週1日以上の勤務日についてはご相談に応じます。土日祝の完全休みも可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、扶養控除内での勤務も考慮いたします。お気軽にお問い合わせください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 他業種からの転職を歓迎
- 無資格・未経験者OK
- ブランクがある方も歓迎

このように、幅広い方々にチャンスを提供していますので、ぜひご応募ください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 勤務時間・日数に応じて法定どおりの社会保険に加入します。

- **交通費**: 月額上限15,000円まで支給される交通費があります。

- **制服貸与**: 仕事に必要な制服が貸与されます。

- **資格取得支援**: 資格取得にかかる費用を全額会社が負担します。

- **研修制度**: 介護スキル向上のための研修制度があります。

- **WEB面接**: 応募者はWEB面接が可能です。

- **施設見学**: 施設見学が可能で、職場環境を事前に確認できます。

- **休憩室**: 従業員用の休憩室が完備されています。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種が受けられます。

- **Wワーク**: 兼業・副業が可能です。

- **定年制度**: 定年は一律60歳と定められています。

- **再雇用制度**: 60歳以上の方に対して再雇用制度があります。

- **育児支援**: 育児を支援する制度が設けられています。

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この待遇・福利厚生により、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、日曜日が定休日で、シフト制を採用しています。従業員には年次有給休暇が法定通り付与され、プライベートの時間を大切にすることができます。また、育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を支援しています。これにより、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 6506

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