ブルーミングケア草加親水公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|埼玉県草加市

ブルーミングケア草加親水公園
191,350円〜nan(月給) 勤務時間相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**ブルーミングケア草加親水公園で新たなキャリアをスタートしませんか?**

私たちのデイサービスは、「ありがとうという言葉が飛び交う」温かい職場です。ご利用者がその方らしく生き生きとした生活を送るためのサポートを行い、やりがいを感じられる仕事が待っています。身体機能が比較的お元気な方が多いため、介助者の身体的負担は少なく、安心して働ける環境が整っています。

駅から近く、通勤も便利な立地です。無資格・未経験の方も大歓迎!初心者の方には優しく丁寧にご指導いたしますので、安心して新しいスタートを切れます。また、資格取得支援制度を活用することで、働きながらスキルアップが可能です。あなたの成長を全力でサポートします。

夜勤シフトもあり、夜勤手当で効率よく収入をアップさせることもできます。さらに、安定した年収アップにつながる賞与や昇給制度も整っており、長く安心して働ける環境です。多様な研修プログラムも用意しており、「学びを深めたい」という気持ちを応援します。

社会保険完備、交通費支給、健康診断やインフルエンザ予防接種など、充実した待遇も魅力です。あなたもブルーミングケア草加親水公園で、介護・福祉のキャリアを築きませんか?お待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK

私たちのデイサービスでは、ご利用者がその方らしい生き生きとした生活を送ることを目指しています。職場では「ありがとう」という言葉が飛び交い、やりがいを感じられる環境です。介護業界に対する「重労働」というイメージを払拭するため、身体機能が比較的元気な方々が多く、介助者の身体的負担は少ないのが特徴です。また、初心者の方にも優しく丁寧に指導し、安心して働ける体制を整えています。さらに、資格取得支援制度を導入しており、働きながらスキルアップを目指すことが可能です。あなたの培った能力は、介護現場で必ず活かされることでしょう。

要約・この求人が合う人

ブルーミングケア草加親水公園では、介護スタッフを募集中!最寄り駅から徒歩約10分の好立地で通勤も便利です。温かい雰囲気の職場で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。介護の経験がある方はもちろん、未経験者も歓迎!あなたのスキルを活かしながら成長できる環境が整っています。ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒3400002 埼玉県草加市新里町1269-4
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- 7:00~16:00
- 8:00~17:00
- 9:00~18:00
- 10:00~19:00
- 11:00~20:00
- 16:00~翌9:00(夜勤)

各勤務には60分の休憩が含まれています。また、上記の時間帯以外での出勤についてはご相談可能です。なお、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内での勤務となります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 18歳以上(夜間勤務があるため)
- 59歳以下(定年60歳のため)

#### 尚可条件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

#### その他
- 無資格・未経験者歓迎

このような条件で応募を受け付けています。興味のある方はぜひご応募ください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれ、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費支給**: 月額上限24,500円までの交通費を支給し、通勤の負担を軽減します。

- **各種研修制度**: 介護スキルの向上を目的とした研修制度を整備し、職員の成長を支援します。

- **資格取得支援制度**: 介護関連の資格取得を目指す方を応援するための支援制度があります。

- **ユニフォーム貸与**: ポロシャツを支給し、職場での業務に必要な服装を提供します。

- **定期健康診断・インフルエンザ予防接種**: 職員の健康管理を重視し、定期的な健康診断およびインフルエンザ予防接種を実施します。

- **車通勤可**: 車での通勤が可能で、通勤手段の選択肢を広げます。

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これらの待遇・福利厚生は、職員が安心して働き、スキルを磨くための環境を整えることに寄与しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休制のシフト制を採用しており、充実した休息を確保しています。慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も整備されており、ライフステージに応じた支援が充実しています。また、年次有給休暇も用意されており、働く皆さんが心身ともに健康でいられるよう配慮されています。安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 6977

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