ツクイ宮崎矢の先(デイサービス)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)求人|宮崎県宮崎市

ツクイ宮崎矢の先(デイサービス)
nan(時給) 夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK 送迎ドライバー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度ありパート・アルバイト

株式会社ツクイ宮崎矢の先では、デイサービスを利用されるお客様の送迎業務を担当するスタッフを募集しています。専用車両(キャラバンやクリッパー等)の運転や点検、車いす移動時の介護補助など、多岐にわたる業務を通じて地域の皆様に貢献できるやりがいのある仕事です。

ツクイは全国47都道府県に800以上の事業所を展開し、地域に根ざしたサービスを提供しています。超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創るために日々努力しています。私たちと一緒に、地域の方々の生活を支える仕事に挑戦しませんか?

待遇面も充実しており、社会保険完備や定期健康診断、育児手当、交通費支給など、安心して働ける環境を整えています。また、キャリアパス制度や公的資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。さらに、子育てサポート企業「くるみん」を取得しており、仕事と育児の両立を支援する体制が整っています。

休憩スペースや電子レンジ、冷蔵庫も完備しており、快適に過ごしやすい職場環境です。副業やWワークも可能で、柔軟な働き方が実現できます。

地域の方々に寄り添い、笑顔を届ける仕事に興味のある方は、ぜひご応募ください!あなたの力を求めています。

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

デイサービスにおける送迎業務は、お客様の安心・安全な移動をサポートする重要な役割です。主に専用車両(キャラバンやクリッパーなど)を運転し、利用者様を自宅からデイサービス施設へ、またその逆の送迎を行います。運転中は、利用者様の体調や快適さに配慮し、必要に応じて車いすの移動をサポートする介護補助も行います。さらに、車両の各種点検や清掃作業も担当し、清潔で安全な環境を維持します。これらの業務を通じて、利用者様が安心してデイサービスを利用できるよう努めています。

要約・この求人が合う人

【求人情報】ツクイ宮崎矢の先(デイサービス)では、介護スタッフを募集しています。宮崎市に位置し、地域に密着した温かいサービスを提供しています。未経験者歓迎、充実した研修制度あり。明るく協力的な職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市矢の先町20番地
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- 08:00~10:30(休憩なし)
- 15:30~18:30(休憩なし)

上記の2つのシフトを両方とも勤務することが基本ですが、どちらか一方の勤務も相談可能です。なお、ルートによって勤務時間に変動がある場合があります。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週3~5日程度の勤務が求められます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格
- **資格**:
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 介護職員基礎研修等の資格をお持ちの方歓迎

- **経験**:
- 不問

この条件に合致する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 法定通りに加入条件あり
- **定期健康診断**: 健康管理をサポート
- **母(父)子育児手当**: 満18歳未満の子どもに対し月額1万円支給
- **時間外勤務手当**: 労働時間に応じた手当を支給
- **資格手当**: 資格取得に対する手当
- **ツクイPLUS**: 独自の福利厚生制度
- **永年勤続表彰祝金**: 10年、20年、30年の勤続に対する祝金
- **交通費支給**: 実費として月額5万円まで支給
- **年次有給休暇**: 法定通りの有給休暇制度
- **キャリアパス制度**: 職業能力の向上を支援
- **産後パパ育休制度**: 父親の育児休暇取得を支援
- **産前産後休業、育児休業、介護休業**: 家族のケアに関する休業制度
- **公的資格取得・自己啓発支援制度**: 資格取得や自己啓発を支援
- **特別手当**: 業務に応じた特別手当を支給
- **副業・Wワーク可**: 社内規定に基づき副業が可能
- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与
- **電子レンジ・冷蔵庫使用可**: 休憩時間に食事が取れる設備
- **休憩スペース**: お昼を食べる場所を完備
- **お弁当持参可**: 自宅からの弁当持参が可能

### 企業の取り組み

- **「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所**: 従業員の処遇改善に積極的
- **2023年認定「くるみん」取得**: 子育てサポート企業として認定。従業員が子育てと仕事を両立できるような職場づくりに取り組んでいる。

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この情報は、応募者に向けて魅力的な職場環境をアピールするために役立てら

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週3~5日の勤務を基本とし、勤務曜日は応相談です。シフト制を採用しており、週1日以上の休日が保証されています。柔軟な働き方を提供し、プライベートとの両立をサポートします。安心して働ける環境を整えており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

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