青藍会 在宅医療支援センター新山口 看護小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山口県山口市

青藍会 在宅医療支援センター新山口 看護小規模多機能型居宅介護
199,600円〜278,400円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり正社員

青藍会 在宅医療支援センター新山口では、介護業務全般を担当する新しい仲間を募集しています。私たちの施設は、介護と看護サービスを一体的に提供する「看護小規模多機能居宅介護施設」です。オンライン面接や施設見学が可能で、スムーズな求職活動をサポートします。

幅広い世代が活躍する職場で、特に女性職員が多く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。ブランクがある方でも安心して再スタートできるよう、入社後は丁寧な研修制度を用意しています。先輩スタッフによるフォローも充実しており、困ったことがあればいつでも相談できます。

私たちは職員の健康も大切にしています。休憩室を完備し、リフレッシュできる環境を整えています。また、インフルエンザ予防接種補助や、交通費支給、社会保険完備など多彩な待遇を用意。さらに、入社お祝い金や資格取得支援制度もありますので、あなたのキャリアを応援します。

安心して働ける職場で、あなたの経験と情熱を生かしてみませんか?青藍会で新たな一歩を踏み出しましょう。興味がある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

nan

介護業務全般は、通所およびお泊りのご利用者様に対して、日常生活を支援する重要な役割を担っています。具体的には、食事や入浴、排泄などの介護業務を通じて、利用者様が快適に生活できるようサポートします。また、訪問介護業務では、利用者様の自宅に訪問し、個々のニーズに応じた支援を提供します。さらに、送迎や環境整備も行い、衛生的で安心な生活環境を整えます。加えて、介護に関する記録の整理やPC業務も含まれ、情報管理が求められます。このような業務は、「看護小規模多機能居宅介護施設」で行われ、介護と看護サービスを一体的に提供し、利用者様の健康と生活の質を向上させることを目指しています。

要約・この求人が合う人

青藍会 在宅医療支援センター新山口では、看護小規模多機能型居宅介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境が整っています。地域に密着した在宅医療を支え、一緒に成長する仲間をお待ちしています。山口市で新たなキャリアをスタートさせませんか?

応募情報

勤務地
〒7541102 山口県山口市小郡平成町1-18
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています:

- 07:00から16:00まで
- 08:30から17:30まで
- 11:00から20:00まで
- 16:00から翌9:00まで

それぞれのシフトには、休憩時間として70分が含まれています。また、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均勤務時間は40時間以内に収まります。これにより、柔軟な勤務体制が可能となっています。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

#### 資格・経験
- 介護資格不問(ブランクありOK)
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上があれば尚可

福利厚生

以下に、介護業界における待遇・福利厚生をまとめました。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む、安心の社会保険制度。

- **交通費支給**: 通勤距離や出勤日数に応じて、上限月額29,000円まで支給。

- **事業所内保育**: 地域型認可保育園「はあと保育園吉敷」にて、事業所内保育を提供。

- **資格取得支援**: 各種資格取得をサポートする制度あり。

- **相談窓口の設置**: 職員が安心して相談できる窓口を用意。

- **勤続表彰**: 勤続年数に応じた表彰制度を設け、長期勤務を評価。

- **制服無償貸与**: 仕事に必要な制服を無償で貸与。

- **退職金制度**: 勤続年数が4年以上の職員に対して退職金を支給。

- **奨学金制度**: 学生への奨学金制度を用意し、教育を支援。

- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度を整備し、経験を活かせる環境を提供。

- **食事補助**: 昼食代として一食300円の補助あり。

- **医療サービス利用料助成**: 医療サービスの利用料に対する助成制度あり。

- **スマートフォン貸与**: 業務用のスマートフォンを貸与し、オンライン研修も対応。

- **入社お祝い金支給**: 入社時に上限70,000円のお祝い金を支給(働く時間・日数に応じて金額変動し、入社3ヶ月後に支給)。

- **WEB面接・施設見学**: WEB面接や施設見学が可能で、入社前に職場を確認できる。

- **休憩室**: 職員がリラックスできる休憩室を完備。

- **インフルエンザ予防接種**: 職員の健康を考慮したインフルエンザ予防接種の提供。

- **研修制度**: 定期的な研修や新人職員基礎研修、誕生月研修、エルダー・メンター制度を

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日休みを基本とし、1月・5月・8月は10日、2月は8日の休暇があります。さらに、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇を完備。年次有給休暇も取得可能です。急な子どもの発熱などの際には、職場全体で助け合い、柔軟に対応しています。働きやすい環境を整え、プライベートと仕事の両立を支援しています。

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