特別養護老人ホーム恵泉の看護師・准看護師(正社員)求人|兵庫県明石市

特別養護老人ホーム恵泉
235,436円〜281,505円(月給) 夜勤なしOK・曜日相談OK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム恵泉では、看護師として新たなキャリアをスタートしませんか?当施設は、雰囲気の良さが自慢で、働きやすさを重視した制度が整っています。まずは職場の雰囲気を体感できる「施設見学」をお気軽にご利用ください。

仕事内容は、バイタルチェックや往診補助、食事介助など多岐にわたりますが、夜勤はなく、オンコール対応も行っていますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ブランクのある方も大歓迎!あなたの経験を生かして、もう一度介護・福祉の世界で輝きましょう。

私たちは職員の健康維持にも配慮し、インフルエンザ予防接種補助を提供しています。さらに、リフレッシュできる休憩室を完備し、職員同士の交流を深める場も設けています。職場は男女比がほぼ5:5で、若手から中高年まで幅広い世代が協力し合いながら業務を行っています。

お仕事に関する疑問や質問もすぐに解消できる環境を整えており、入社後はキャリアに合わせた研修・教育を実施します。また、定年後も介護・医療の仕事に携わりたい方のために再雇用制度も導入しています。社会保険完備や交通費支給など、待遇も充実しています。

特別養護老人ホーム恵泉で、あなたの新たな一歩を踏み出しましょう。私たちと一緒に、より良い介護を提供していきませんか?

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

看護師としての業務は多岐にわたります。主な業務には、バイタルチェックが含まれ、患者の健康状態を把握するために血圧や脈拍、体温などを定期的に測定します。また、往診補助では医師の指示のもと、患者の診療をサポートし、必要な医療処置を行います。食事介助では、患者が安心して食事を摂れるようにサポートし、栄養管理にも配慮します。さらに、オンコール対応では、緊急時に迅速に対応できるよう準備を整えています。これらの業務は、患者の生活の質を向上させるために欠かせない重要な役割を果たします。なお、夜勤はないため、安定した生活リズムを維持することも可能です。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム恵泉では、明石市で介護スタッフを募集中です!施設見学が可能で、実際の環境を確認しながら働くイメージを持っていただけます。利用者様に寄り添った温かいケアを提供し、共に成長できる仲間をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6730882 兵庫県明石市大久保町大窪3101-2
勤務時間

勤務時間は、以下の4パターンがあります。それぞれの勤務は、休憩時間60分を含んでいます。

1. 8時00分から16時00分まで
2. 8時30分から16時30分まで
3. 9時00分から17時00分まで
4. 10時00分から18時00分まで

これらのシフトは、業務のニーズに応じて柔軟に対応できるように設計されています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 正看護師の資格を有すること
- 正看護師としての実務経験が5年以上あること
- ブランクがある方も応募可能

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。
- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費が支給されます。
- **車通勤可**: 自家用車での通勤が可能です。
- **定年制度**: 定年は一律60歳です。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、上限65歳まで働くことができます。
- **退職金制度**: 勤続年数に応じた退職金が支給されます。
- **制服貸与**: 仕事に必要な制服が貸与されます。
- **研修制度**: 年間教育訓練に基づいて計画的に研修が実施され、スキル向上を支援します。
- **組合制度**: 労働組合があり、労働者の権利を守るためのサポートがあります。
- **施設見学**: 勤務前に施設見学が可能で、職場環境を確認できます。
- **休憩室完備**: スタッフがリラックスできる休憩室があります。
- **インフルエンザ予防接種**: 職員向けにインフルエンザ予防接種が提供されます。

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この待遇・福利厚生は、職員が安心して働ける環境を提供することを目的としています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上の休日を確保し、年間休日は105日です。さらに、年次有給休暇は法定通りに付与され、社員のリフレッシュを支援します。介護休暇や慶弔休暇も整備しており、社員が大切な時期に柔軟に対応できる環境を提供しています。これにより、仕事とプライベートの両立を図り、安心して働ける職場を目指しています。

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