児童発達支援・放課後等デイサービス ぱれっとおもろまちの児童指導員(パート・アルバイト)求人|沖縄県那覇市

児童発達支援・放課後等デイサービス ぱれっとおもろまち
nan(時給) 夜勤なしOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

土日祝定休育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり自転車通勤可託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり車通勤可パート・アルバイト

**児童発達支援・放課後等デイサービス ぱれっとおもろまちで一緒に働きませんか?**

私たちの施設では、「ビジネスの力で社会課題を解決する」という企業理念のもと、地域に笑顔を増やすために努力しています。設立から5年が経ち、現在は小規模保育園や児童発達支援、放課後等デイサービス、高齢者向け配食サービスを運営しています。今後は「就労準備型デイ」や「就労支援」の開所も目指しています。

募集するのは、指導員として子どもたちの活動支援や送迎を行うポジションです。主な仕事内容には、児童の療育活動の支援、宿題や課題の見守り、利用児童の送迎が含まれます。普通乗用車からファミリーカーまでの運転もありますので、運転が得意な方も大歓迎です。

当施設では、職場見学が可能ですので、実際の雰囲気を体験してから応募できます。また、社会保険が完備されており、勤務時間に応じて雇用保険や健康保険、厚生年金にも加入。資格取得支援もあり、キャリアアップを目指す方にとっても良い環境です。

さらに、誕生日プレゼントや社員割引を利用できる保育施設もあり、働きやすい職場環境を整えています。契約社員から正社員への転換の機会もあり、基本給のアップや賞与、退職金制度、昇給も期待できます。

子どもたちの未来を一緒に支え、地域に貢献するこの仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。あなたの応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

児童発達支援における指導員の役割は、管理者や児童発達管理責任者の指示に基づいて、子どもたちの成長を支援することです。主な仕事内容には、児童の療育活動の支援や宿題・課題の見守りが含まれます。療育活動では、個々のニーズに応じたプログラムを実施し、楽しみながら学ぶ環境を提供します。また、宿題や課題に取り組む際には、子どもたちが自分のペースで進められるよう、適切なサポートを行います。さらに、利用児童の送迎業務も重要な役割であり、普通乗用車からファミリーカーまで運転し、安全に送り迎えを行います。子どもたちの笑顔と成長を見守るやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

那覇市にある「児童発達支援・放課後等デイサービス ぱれっとおもろまち」では、子どもたちの成長をサポートするスタッフを募集しています。施設見学も可能なので、働く環境を実際に体験できます。やりがいのある仕事を通じて、子どもたちの笑顔を一緒に作りませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市おもろまち三丁目7-26 2階
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

平日は、13:00から18:00までの5時間勤務となります。この間は休憩時間はありません。

長期休暇中は、8:00から17:00の間で勤務時間を相談することができます。なお、6時間以上の勤務を行う場合は、60分の休憩が設けられます。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
1. **児童指導員任用資格**をお持ちの方
- 以下のいずれかの資格を有すること:
- 小中高教員免許
- 保育士
- 幼稚園教諭
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- その他
2. **普通自動車運転免許**をお持ちの方
3. **学歴要件**:
- 短期大学を除く以下の学部(学科)を卒業された方:
- 教育学部
- 心理学部
- 社会学部
- 社会福祉学部
4. **実務経験**:
- 児童福祉事業の実務経験を**2年または3年以上**お持ちの方(学歴により異なる)

#### あれば尚可
- **児童デイサービスでの就業経験**がある方
- ブランクがある方も歓迎します。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定どおりの社会保険に加入。
- **雇用保険**:
- 週20時間以上勤務で加入。
- 週30時間以上勤務で雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入。
- **資格取得支援**: 資格取得を目指す方をサポートする制度あり。
- **保育施設**:
- おもろまち・真志喜に保育施設あり。
- 空きがある場合は優先入園が可能で、社員割引も適用。
- **車通勤**: 車での通勤が可能。
- **職場見学**: 職場の見学を受け付けています。
- **誕生日プレゼント**: 特別な日にプレゼントを用意。
- **契約社員・正社員転換の機会**: 契約社員から正社員への転換の実績があり、機会を提供。

#### 正社員転換後の待遇
- **基本給UP**: 正社員転換後に基本給がアップします。
- **賞与**: 昨年実績として年2回、各1か月分の賞与あり。
- **退職金制度**: 退職金制度を整備。
- **昇給**: 定期的な昇給の機会あり。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休二日制を採用しており、土日・祝日が休みです。週の所定労働日数は約3日で、年間休日は122日です。その他、年末年始休暇や年次有給休暇、育児・介護・弔慰休暇(全て有給)も用意しています。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。詳細は就業規則に基づきます。

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