スマイリングホーム メディス笠懸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|群馬県みどり市

スマイリングホーム メディス笠懸
200,400円〜208,650円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**スマイリングホーム メディス笠懸で、心温まる介護を実現しませんか?**

私たち「スマイリングホーム メディス笠懸」は、東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の一員として、安心・安全な介護サービスを提供しています。私たちの理念は「情熱介護」。ご入居者様にとって「家庭の延長」のようなやさしい介護を、365日同じ質と量で提供できるよう努めています。

当施設では、介護業務全般を担当していただきます。具体的には、身の回りのお世話やお話相手としてのサポート、レクリエーション活動の企画・運営など、多岐にわたる業務をお任せします。また、介護職員初任者研修の資格取得を会社が全額負担するため、未経験の方でも安心してスタートできます。

さらに、当社では一人ひとりの働き方やキャリアアップを最大限に支援する体制を整えています。社会保険完備や通勤手当、退職金制度、育児や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。定年後の再雇用制度もあり、60歳以上の方も活躍しています。

あなたの情熱と温かさで、ご入居者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか?ぜひ、私たちと一緒に心豊かな介護を実現しましょう。ご応募をお待ちしております!

仕事内容

nan

介護付有料老人ホームにおける業務全般は、多岐にわたります。主な業務は、ご入居者のお話相手になることから、身の回りのお世話まで含まれます。具体的には、食事準備や清掃などの生活支援、入浴や食事、排泄等の介助を行います。また、レクリエーション活動の企画や運営、サポートも重要な役割です。クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティを通じて、ご入居者の豊かな生活を支えます。さらに、日々のご入居者の状況を記録し、適切な介護を提供するための情報を蓄積します。当社では、介護職員初任者研修の資格取得を会社が全額負担し、一人一人の働き方やキャリアアップを最大限支援することを特徴としています。

要約・この求人が合う人

スマイリングホーム メディス笠懸では、介護スタッフを募集しています。みどり市で地域に密着した温かいサービスを提供し、利用者様の笑顔を大切にしています。未経験者歓迎、充実した研修制度が整っており、キャリアアップも目指せます。チームワークを大切にし、働きやすい環境が魅力です。あなたの力を活かし、一緒に地域に貢献しませんか?お問い合わせお待ちしております。

応募情報

勤務地
〒3760100 群馬県みどり市笠懸町鹿4385-3
勤務時間

当施設では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務時間は以下の通りです。

- 日中勤務:7時00分から15時30分、9時00分から17時30分、11時00分から19時30分までのシフトがあり、各シフトには60分の休憩が含まれます。
- 夜勤勤務:16時30分から翌9時30分までのシフトがあり、この場合は120分の休憩を取ることができます。

このように、柔軟な勤務時間を設けており、スタッフのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

1. **学歴・学科**
- 2025年3月に以下のいずれかを卒業見込みの方:
- 大学院
- 大学
- 短期大学
- 高等専門学校
- 専修学校

2. **採用予定数**
- 採用予定数は未定ですが、前年の採用数は39人です。

3. **必要書類**
- 応募から選考過程において、以下の書類を提出する必要があります:
- 写真付き履歴書

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この情報をもとに応募を検討してください。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が揃っています。

- **通勤手当**: 通勤にかかる実費を支給(上限あり)。月額最大100,000円まで支給されます。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の方を対象に退職金制度があります。

- **定年制**: 一律60歳で定年となります。

- **再雇用制度**: 定年後も65歳まで再雇用制度が利用可能です。

- **マイカー通勤**: マイカーでの通勤が許可されています。

- **育児休業取得実績**: 育児休業を取得した実績があります。

- **介護休業取得実績**: 介護休業を取得した実績があります。

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このように、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、月に9日の休暇を取得できます。年間の休日は107日で、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。また、入社6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与されるため、プライベートの時間も大切にできる制度です。充実した休日で心身のリフレッシュを図りながら、安心して働くことが可能です。

掲載ID: 7684

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