ツクイ・サンシャイン杉並(有料老人ホーム)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都杉並区

ツクイ・サンシャイン杉並(有料老人ホーム)
365,000円〜430,000円(月給) 夜勤なしOK 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり自転車通勤可賞与あり車通勤可正社員

充実した福利厚生と成長の機会が魅力の「ツクイ・サンシャイン杉並」で新たなキャリアを築きませんか?当施設は駅から徒歩約10分の好立地に位置し、通勤も非常に便利です。私たちは、施設長と連携し、運営管理に携わる重要な役割を担っていただける方を求めています。

具体的には、スタッフの研修や評価を通じて働きやすい職場環境を整備し、入居者様やご家族様への対応を行います。また、行政機関との調整や法令遵守、施設の安全・衛生管理を徹底し、各種書類作成や勤怠管理もお任せします。

「ツクイ」は全国に800以上の事業所を展開し、地域に根付いたサービスを提供しています。超高齢社会において、人生100年幸福に生きる時代を共に創造する仲間をお待ちしています。

待遇面も充実しており、社会保険完備はもちろん、賞与や昇給、退職金制度も整っています。また、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、産後パパ育休制度や育児休業など、ライフステージに応じた働き方が可能です。

休憩スペースや冷蔵庫、電子レンジを完備し、お弁当持参もOK。あなたのスキルや経験を活かし、共に成長していく環境がここにあります。是非、ツクイ・サンシャイン杉並で新たな一歩を踏み出してください!

仕事内容

夜勤なしOK

介護施設における運営管理の仕事は、施設長と連携し、全体の運営を円滑に進めることです。具体的には、スタッフの研修や評価を行い、働きやすい職場環境を整備します。また、入居者様やそのご家族への対応を通じて、信頼関係を築くことも重要です。各種行政機関との連絡や調整を行い、法令遵守を徹底することで、安心・安全なサービスを提供します。さらに、施設の安全管理や衛生管理を推進し、安心して過ごせる環境を維持します。業務には各種書類の作成や勤怠管理も含まれ、管理業務全般を担当します。

要約・この求人が合う人

ツクイ・サンシャイン杉並では、有料老人ホームでの介護スタッフを募集しています。駅から徒歩約10分の好立地で通勤も便利。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方をお待ちしています。安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1660004 東京都杉並区下井草4丁目31-2
勤務時間

勤務時間は以下のようにまとめることができます。

基本の勤務時間は08:30から17:30までで、休憩が60分含まれます。また、08:00から18:30の間で実働8時間以内のシフトも可能です。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、勤務日によっては異なる時間帯での勤務がある場合があります。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **必須資格**
- 介護福祉士
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

2. **歓迎資格**
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 介護支援専門員
- 看護師

3. **経験**
- 住まい系サービスでの管理者経験3年以上

4. **年齢制限**
- 64歳以下(定年年齢65歳のため)

以上の条件を満たす方を募集しています。

福利厚生

以下は、介護業界の待遇・福利厚生に関するまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 労災保険
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険

2. **健康管理**
- 定期健康診断の実施

3. **手当**
- 扶養手当(配偶者: 1万円、満18歳未満の子: 5千円)
- 時間外勤務手当
- 資格手当

4. **退職関連**
- 退職金制度(勤続年数3年以上)

5. **昇給・賞与**
- 昇給制度(年1回)
- 賞与制度(年2回、昨年度実績: 55~155万円)※評価に基づく

6. **副業**
- 副業可(社内規定あり)

7. **独自の福利厚生**
- ツクイPLUS(独自の福利厚生プログラム)

8. **表彰制度**
- 永年勤続表彰祝金(10年、20年、30年)

9. **交通費**
- 交通費支給(実費5万円まで)

10. **年金制度**
- 個人年金など(従業員拠出)

11. **キャリア支援**
- キャリアパス制度
- 公的資格取得・自己啓発支援制度

12. **育児・介護支援**
- 産後パパ育休制度
- 産前産後休業、育児休業、介護休業

13. **職場環境**
- 制服貸与
- 休憩スペースや食事を取る場所あり
- お弁当持参可
- 電子レンジ・冷蔵庫使用可能

14. **認定・加算**
- 「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」取得
- 2023年認定「くるみん」取得(子育てサポート企業)

このように、従業員が安心して働ける環境を整えるためのさまざまな制度や手当が用意されています。特に、育児や介護への配慮がされている点が特徴で、仕事と生活の両立をサポートする取り組みが強化されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制を採用しており、年間休日は116日です。さらに、リフレッシュ休暇として毎月1日を取得可能で、心身のリフレッシュをサポートします。初年度の有給休暇は10日付与され、利用を促進しています。また、未就学児を持つ社員には、子ども休暇として1名につき5日が付与され、育児と仕事の両立を支援しています。充実した休暇制度で、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 7919

杉並区の関連する介護求人

東京都の関連する介護求人を探す

杉並区で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる