ニチイケアセンター池島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|大阪府東大阪市

ニチイケアセンター池島
nan(時給) 夜勤専従OK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【求人募集】ニチイケアセンター池島

あなたのプライベートを大切にしながら、やりがいのある介護職に挑戦しませんか?ニチイケアセンター池島では、WEB面接が可能で、忙しいあなたにもぴったりの柔軟な働き方を提供します。日中の短時間勤務や夜間専任、扶養範囲内からフルタイム、Wワークまで、多様な働き方に対応しています。

私たちのチームは、介護職員や看護職員と共に、様々なお客様の生活全般に寄り添い、心温まる介護を提供しています。あなたのスキルや経験を活かし、多様な介護度や健康状態のお客様に接することで、確かな成長を実感できる環境です。

福利厚生も充実しており、社会保険完備、通勤交通費支給(最大月50,000円)、研修制度やキャリアアップ制度を整えています。また、企業主導型保育所や資格取得支援制度もあり、家庭と仕事を両立させやすい環境を整えています。受動喫煙対策も万全です。

「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」を取得した事業所で、安定した職場環境の中で、あなたの成長をサポートします。介護の仕事を通じて、やりがいと充実感を手に入れませんか?ぜひご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤専従OK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護職の仕事内容は、介護職員や看護職員などの専門スタッフと協力しながら、施設内でお客様の生活を支えることです。具体的には、介護度や健康状態が異なるお客様に対し、日常生活のサポートを行います。食事の準備や介助、入浴・排泄の補助、リハビリテーション活動への参加など、生活全般にわたる介護を提供します。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、心身の状態を把握することで、個々のニーズに応じたきめ細やかなケアを実施します。チームでの連携を重視し、安心して過ごせる環境作りに努めることが求められます。このように、介護職はお客様の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター池島では、介護スタッフを募集しています。WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。東大阪市で地域に密着したサービスを提供し、一緒に安心・安全な介護を実現しましょう。未経験者も歓迎!あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒5798048 大阪府東大阪市池島町8丁目2-43
勤務時間

勤務時間は原則として3交代制のシフトで運営されています。具体的なシフト例としては、①7:30~16:30、②10:30~20:00、③16:30~翌10:00があり、いずれのシフトも60分の休憩が含まれています。ただし、拠点によっては時間帯が異なる場合があります。勤務は週1日以上で、休憩時間は法定通りに設定されています。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

介護職の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修修了**
- 旧ホームヘルパー2級に相当する研修を修了していること。

2. **介護職員実務者研修修了**
- 旧ホームヘルパー1級または介護職員基礎研修を修了していること。

3. **介護福祉士資格**
- 国家資格である介護福祉士を取得していること。

### その他の条件
- 上記のいずれかの資格を保有していることが求められます。
- 経験やスキルに応じて、特定の職務や役割に就くことが可能です。

応募を検討する際は、これらの資格を確認し、自身のスキルや経験と照らし合わせてください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

**社会保険**
- 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
- ※加入条件を満たした場合に適用

**休暇・休業制度**
- 各種休暇・休業制度あり(詳細は別途確認)

**交通費**
- 通勤交通費実費支給(上限月50,000円、規定に基づく)

**制服**
- 制服貸与

**研修制度**
- 研修制度あり(スキル向上に向けたサポート)

**キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度

**保育施設**
- 企業主導型保育所あり(利用はエリアおよび定員状況による)

**資格取得支援**
- 資格取得支援制度あり(キャリアアップを促進)

**受動喫煙対策**
- 受動喫煙対策あり(安全な職場環境の維持)

**特別加算**
- 「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」を取得している事業所

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このような充実した待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。さらに、各種休暇も充実しており、年次有給休暇は半日単位で取得可能です。夏期休暇や家族愛休暇に加え、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など、多様な休業制度を整備しています。これにより、従業員のライフスタイルに配慮した働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 8076

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