いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション 青砥支店のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|東京都葛飾区

いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション 青砥支店
280,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり賞与あり正社員

【いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション 青砥支店】では、地域に密着した訪問看護とリハビリテーションを提供しています。設立11年の当社は、東京23区を中心に11の拠点を展開し、174名のスタッフが誇るチームワークと温かい職場環境が魅力です。駅から徒歩5分の好立地で、通勤も便利です。

私たちは、お客様とそのご家族、そしてスタッフに寄り添うことを理念に掲げています。出産・育児支援の取り組みが評価され、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として、働きやすい環境を整えています。職場の雰囲気は和やかで、スタッフ同士の仲も良好です。まずは職場見学にお越しください!

仕事内容は、主治医が認めた方に対する訪問リハビリテーションで、看護師や理学療法士がご自宅を訪問します。具体的には、症状の観察やマッサージ、療養環境の改善アドバイス、在宅リハビリテーションなど、多岐にわたるサービスを提供します。認知症や精神疾患、小児・難病の方への看護も行い、地域の健康を支えています。

待遇面では、社会保険完備や賞与、交通費支給に加え、研修制度や予防接種費用の補助、ユニフォーム支給など、充実したサポート体制があります。あなたも、いきいきSUNの一員として、地域に貢献しながら楽しく働きませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

当社は設立11年を迎え、東京23区を中心に11の訪問看護リハビリステーションを運営しています。私たちの理念は、地域で困難を抱えるお客様とそのご家族、共に働くスタッフに誠実に寄り添うことです。174名のスタッフが在籍し、特に出産や育児支援に力を入れ、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれています。職場の雰囲気は良好で、スタッフ同士の仲も良く、楽しく働ける環境を大切にしています。

訪問リハビリテーションでは、主治医の指示に基づき、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がご自宅に訪問します。具体的には、症状の観察やマッサージ、療養環境の改善アドバイス、在宅リハビリや介護予防、介護者への相談、社会資源の活用についての助言、認知症や精神疾患、小児・難病の方の看護など、多岐にわたるサービスを提供しています。ぜひ、職場見学にお越しください。

要約・この求人が合う人

いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション 青砥支店では、葛飾区で訪問看護スタッフを募集しています。駅から徒歩約5分の好立地で通勤も便利。地域に密着した温かいサービスを提供し、チームでの連携を大切にしています。あなたのスキルを活かし、共に地域を支えませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区青戸6丁目1番5号 サンプリティビル101号室
勤務時間

勤務時間は、月曜日から金曜日の9:00から18:00までとなります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 作業療法士の資格をお持ちの方

この条件を満たす方が応募対象となります。その他の条件や詳細については、求人情報をご確認ください。

福利厚生

以下は、あなたの提供した情報を基にした待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など、各種社会保険が完備されています。

- **賞与あり**: 年2回の賞与支給があります。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費が支給されます。

- **研修制度あり**: スキルアップやキャリア形成を支援するための研修制度があります。

- **予防接種費用の補助**: 健康管理をサポートするため、予防接種の費用が補助されます。

- **雨具・長靴の購入費用の補助**: 業務に必要な雨具や長靴の購入費用が補助されます。

- **自転車保険加入費用の全額補助**: 自転車を利用する方のために、自転車保険の加入費用は全額補助されます。

- **ユニフォーム支給**: 業務に必要なユニフォームが支給されます。

- **iPhone・電動自転車貸与**: 業務に必要なiPhoneや電動自転車が貸与されます。

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このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社では完全週休二日制を採用しており、土曜日、日曜日、祝日が休日となります。これにより、しっかりとリフレッシュできる環境を提供しています。また、年次有給休暇も充実しており、社員が自分のペースで休暇を取得しやすい制度を整えています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れ、心身の健康を保ちながら働くことが可能です。

掲載ID: 827

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