医療法人新都市医療研究会「君津」会玄々堂君津病院の看護師・准看護師(正社員)求人|三重県津市

医療法人新都市医療研究会「君津」会玄々堂君津病院
199,457円〜nan(月給) 夜勤専従OK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

医療法人新都市医療研究会「君津」会玄々堂君津病院では、看護師としてのキャリアを築きながら、働きやすい環境が整っています。駅から徒歩5分の好立地に位置し、通勤も便利。施設見学も随時受け付けており、実際の雰囲気を体感できます。

当院の最大の魅力は「雰囲気の良さ」です。施設長や上司との距離が近く、風通しの良い職場環境を実現しています。若手から中高年まで幅広い世代が共に活躍しており、互いの意見を尊重しながら成長できるチャンスが豊富です。疑問に思ったことはすぐに質問できるので、知識を深めるのにも最適です。

また、休憩室を完備しており、しっかりとオン・オフを切り替えられる環境です。インフルエンザ予防接種の補助もあり、職員の健康維持に配慮しています。社会保険完備や交通費支給、退職金制度、さらには企業年金制度も整っており、安定した働き方が可能です。託児施設の利用や単身用住宅の入居も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

看護師としてのスキルを活かしながら、充実した職場で共に成長していきませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤専従OK

看護師業務(病棟)では、入院患者の健康状態を観察し、必要な医療処置を行うことが主な役割です。具体的には、バイタルサインの測定や、点滴、投薬、傷の処置などを行い、患者の状態に応じた適切なケアを提供します。また、医師の指示に基づいて治療計画を実施し、患者やその家族への説明やサポートも重要な業務です。コミュニケーション能力が求められ、患者との信頼関係を築くことで、より良いケアが実現します。さらに、看護記録の作成や、医療チームとの連携も不可欠です。その他の業務としては、病棟の環境整備や、チームメンバーとの情報共有が含まれ、職場全体の効率を高める役割も担っています。看護師は、患者の回復を支援し、安心できる療養環境を提供するための重要な存在です。

要約・この求人が合う人

医療法人新都市医療研究会「君津」会玄々堂君津病院では、介護スタッフを募集中です!津市に位置し、駅から徒歩約5分の便利な立地。施設見学も可能で、職場環境を直接確認できます。地域に根ざした医療・介護を支え、一緒に成長しませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒5140017 三重県津市東坂田4‐7‐20
勤務時間

勤務時間については、以下のようにまとめることができます。

勤務時間は、16時20分から翌日の9時00分までとなります。休憩時間は120分です。月間の所定労働日数は10回、すなわち20日となっており、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。また、36協定において特別条項があり、繁忙時には年に6回を限度として、1ヶ月で最大80時間、1年で最大720時間の時間外勤務が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】

1. 看護師資格を有すること
2. 年齢が18歳以上59歳以下であること(深夜業務のため、60歳定年制)
3. 大学または専修学校を卒業していること
4. 電子カルテ入力ができる方

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報を基にまとめた待遇・福利厚生の内容です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険等が整備されています。

- **交通費支給**: 実費支給(上限30,000円/月、当社規定に基づく)。

- **マイカー通勤**: 可能(有料駐車場あり、月額2,100円)。

- **退職金制度**: 勤続期間が1年以上の方に適用。

- **定年制度**: 一律60歳。

- **再雇用制度**: 定年後も65歳まで再雇用が可能。

- **企業年金制度**: 確定給付年金を提供。

- **受動喫煙対策**: 敷地内は禁煙です。

- **入居可能住宅**: 単身用の住宅が利用可能。

- **託児施設の利用**: 利用可能な託児施設があります。

- **制服貸与**: 制服を貸与(1年未満の退職の場合、自己負担あり)。

- **社員旅行**: 社員の親睦を深めるための旅行があります。

- **保養所**: 休暇やリフレッシュに利用できる保養所があります。

- **施設見学**: 事前に施設を見学することができます。

- **休憩室**: 休憩用のスペースが用意されています。

- **インフルエンザ予防接種**: 予防接種が提供されます。

- **研修制度**: スキルアップやキャリア形成を支援する研修があります。

このような待遇・福利厚生を通じて、従業員の働きやすい環境づくりを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、出勤日以外がお休みとなっており、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。また、リフレッシュ休暇は年3日取得可能(勤務条件により異なる)です。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、従業員がライフステージに応じた休暇を取りやすい環境を整えています。安心して働き続けられる制度が充実しています。

掲載ID: 8383

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