ニチイケアセンター神宮のサービス提供責任者(正社員)求人|宮崎県宮崎市

ニチイケアセンター神宮
227,700円〜nan(月給) 夜勤なしOK サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター神宮では、訪問介護のサービス提供責任者候補を募集しています。私たちは、在宅で介護を必要とされる方々の生活を支える重要な役割を担っています。あなたには、訪問ヘルパー業務を通じて、身体介護や家事援助を提供するほか、スタッフの業務管理や訪問介護計画書の作成・説明・同意など、幅広い業務をお任せします。訪問範囲は宮崎市内及びその近郊で、自家用車を使用しての訪問となります。

当社の魅力は、成長を全力でサポートする体制です。ニチイ学館では、職員の成長意欲に応じた多様な研修や資格支援制度を整えており、専門知識を深めるチャンスが豊富です。また、WEB面接や施設見学が可能で、安心して応募できる環境を整えています。

福利厚生も充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給、企業主導型保育所の利用、キャリアアップ制度など、職員が働きやすい環境作りに力を入れています。特に、業務スキルに応じた昇給制度や研修制度を活用し、自分の成長を実感できる職場です。

私たちと一緒に、より良い介護サービスを提供し、地域に貢献しませんか?あなたの応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護のサービス提供責任者候補として、主に在宅で介護を必要とする方のお宅へ訪問し、身体介護や家事援助を行います。具体的には、利用者のニーズに応じた介護計画を作成し、内容を説明・同意を得た後に交付します。また、スタッフの業務実施状況を把握し、適切な業務管理を行うことも重要な役割です。指定訪問介護の利用申し込みに関する調整を行い、スムーズなサービス提供を支援します。訪問時には自家用車を使用し、業務交通費として1kmにつき12円が支給されます。訪問範囲は主に宮崎市内及びその近郊に限られます。介護を通じて、利用者の生活の質向上に寄与することが求められます。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター神宮では、宮崎市で介護スタッフを募集中です。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。未経験者も歓迎!あなたのやる気を大切にし、安心して働ける職場を提供します。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市神宮西2丁目138
勤務時間

勤務時間は、8:00から21:00の間で8時間程度のシフト制となります。1日の勤務時間は8時間以内、週の勤務時間は40時間以内です。休憩時間は法定に則って確保されます。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しており、具体的な就業時間についてはご相談いただけます。柔軟な勤務体系を通じて、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

介護福祉士の応募条件・資格について以下にまとめます。

### 応募条件・資格

1. **資格要件**:
- 介護福祉士資格を保有していること。
- 資格取得には、指定の介護福祉士養成学校を卒業するか、実務者研修を修了した上で、国家試験に合格する必要があります。

2. **年齢制限**:
- 特に年齢制限はありませんが、一般的には18歳以上であることが求められる場合が多いです。

3. **経験**:
- 未経験者歓迎の場合もありますが、経験者が優遇されることが多いです。
- 介護関連の実務経験があると、選考で有利になることがあります。

4. **スキル・知識**:
- 基本的な介護技術や知識を有していること。
- 利用者の身体状況や心理状態を理解し、適切に対応できるコミュニケーション能力が求められます。

5. **健康状態**:
- 健康で、体力的に介護業務を遂行できること。

6. **その他**:
- チームでの協働能力や、責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
- 倫理観やプライバシーに対する配慮も重要です。

以上が一般的な介護福祉士の応募条件・資格です。具体的な求人によって若干の違いがある場合がありますので、応募先の求人情報を確認することをお勧めします。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が完備されています。ただし、加入は条件を満たした場合に限ります。

- **各種休暇・休業制度**
さまざまな休暇や休業制度が用意されています。詳細は別途確認が必要です。

- **通勤交通費**
実費支給で、上限は月50,000円まで(規定による)。

- **制服貸与**
仕事に必要な制服が貸与されます。

- **研修制度**
スキル向上を目的とした研修が実施されています。

- **キャリアアップ制度**
業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度があります。

- **企業主導型保育所**
利用可能なエリアや定員状況によりますが、企業が運営する保育所を利用することができます。

- **資格取得支援制度**
資格取得を支援する制度があり、キャリアアップに役立ちます。

- **受動喫煙対策**
職場環境に配慮し、受動喫煙対策が講じられています。

- **特定処遇改善加算事業所**
「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得している事業所です。

これらの待遇・福利厚生は、働きやすい環境を提供し、従業員の成長を支援するための制度が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟に利用できます。また、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を設けており、ライフスタイルに応じた充実した休暇が取れる環境が整っています。

掲載ID: 8463

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