ツクイ佐世保(デイサービス)の看護師・准看護師(正社員)求人|長崎県佐世保市

ツクイ佐世保(デイサービス)
225,500円〜287,100円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**ツクイ佐世保で新たなスタートを切りませんか?**

株式会社ツクイが運営するデイサービス「ツクイ佐世保」では、オープニングスタッフとして看護職員を募集しています。未経験の方も大歓迎!夜勤がないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。お客様の健康管理や機能訓練のサポートを通じて、地域の高齢者支援に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

当社は全国に800カ所以上の事業所を展開し、超高齢社会の課題解決に取り組んでいます。私たちと一緒に「人生100年幸福に生きる時代」を創造しましょう。

待遇面も充実しています。社会保険完備や有給休暇、昇給・賞与、そして資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境を整えています。また、育児休業や介護休業、産後パパ育休制度もあり、子育てと仕事を両立しやすい職場です。

職場は明るく、休憩スペースやお弁当持参もOK。髪色やネイル、まつげエクステも社内ガイドライン内で自由に楽しめます。あなたの個性を大切にしながら、地域社会に貢献するこのチャンスをお見逃しなく!

ぜひ、ツクイ佐世保で新しい仲間として一緒に成長しましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

デイサービスの看護職員は、お客様の日常的な健康管理を担当します。具体的には、入浴前後のバイタルチェックを行い、健康状態を確認することが主な業務です。また、機能訓練時にはお客様をサポートし、他のスタッフと連携してケアを提供します。記録業務も重要な役割で、お客様の健康状態やケア内容を正確に記録します。未経験の方でも安心して始められる環境が整っており、夜勤はなく、車やバイクでの通勤も可能です。さらに、有給休暇や昇給制度、資格取得支援制度もあり、働きやすい条件が揃っています。新たにオープンする施設で、共に成長できる仲間を募集しています。

要約・この求人が合う人

ツクイ佐世保(デイサービス)では、オープニングスタッフを募集中です!新たなチームの一員として、地域の高齢者支援に携わるチャンス。佐世保市で、心温まるサービスを提供しませんか?未経験者歓迎、充実した研修制度あり。あなたのやる気を活かせる職場です。ご応募お待ちしております!

応募情報

勤務地
〒8570044 長崎県佐世保市天神3丁
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

通常の勤務は、08:30から17:30までの間で、休憩60分を含む8時間勤務です。また、08:00から18:00のシフトもあり、こちらも休憩60分を含む10時間勤務となります。さらに、08:30から17:30の間で4時間程度の短時間勤務も可能で、こちらは休憩なしです。加えて、残業は月平均10時間程度発生します。なお、勤務形態は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格
- **資格**: 保健師、看護師、または准看護師のいずれかを必須とします。
- **経験**: 経験は不問です。
- **年齢**: 64歳以下の方のみ応募可能です(定年年齢は65歳のため)。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て完備されています。

- **定期健康診断**: 年に一度、健康診断が実施され、従業員の健康管理がサポートされます。

- **扶養手当**: 配偶者1万円、満18歳未満の子供1人につき5千円の扶養手当が支給されます。

- **時間外勤務手当**: 残業に対して適切な手当が支給されます。

- **資格手当**: 資格取得に応じた手当が支給され、スキルアップが奨励されています。

- **永年勤続表彰祝金**: 勤続10年、20年、30年ごとに祝金が支給され、長期勤務を評価します。

- **退職金制度**: 勤続年数が3年以上の従業員には退職金が支給されます。

- **昇給・賞与**: 年1回の昇給と年2回の賞与(昨年度実績:21~77万円)があり、いずれも評価に基づいて支給されます。

- **副業可**: 社内規定に基づき、副業が許可されています。

- **ツクイPLUS**: 独自の福利厚生制度が用意されており、従業員の生活をサポートします。

- **交通費支給**: 実費に基づき、上限5万円まで交通費が支給されます。

- **個人年金制度**: 従業員が拠出する個人年金制度が利用可能です。

- **キャリアパス制度**: 従業員のキャリア形成を支援する制度があります。

- **年次有給休暇**: 年次有給休暇が取得可能で、プライベートの充実が図れます。

- **育児・介護関連の休暇制度**: 産前産後休業、育児休業、介護休業、産後パパ育休制度が整備されています。

- **公的資格取得・自己啓発支援制度**: 資格取得や自己啓発を支援する制度があります。

- **制服貸与**: 仕事に必要な制服が支給されます。

- **職場環境**: 電子レンジや冷蔵庫が使用可能で、休憩スペース

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日休み(28日の月は8日)を基本とし、年間休日は119日を確保しています。さらに、毎月1日のリフレッシュ休暇があり、仕事の合間にリフレッシュできます。初年度の有給休暇は10日付与され、柔軟に利用可能です。また、未就学児を持つ従業員には、1名につき5日のこども休暇が付与され、家庭との両立を支援します。

掲載ID: 8503

佐世保市の関連する介護求人

長崎県の関連する介護求人を探す

佐世保市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる