ニチイケアセンター周南久米の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|山口県周南市

ニチイケアセンター周南久米
nan(時給) 夜勤専従OK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**ニチイケアセンター周南久米で新しいキャリアを築きませんか?**

私たちの施設では、介護職員や看護職員と共に、お客様の生活を支える重要な役割を担っています。多様な介護度や健康状態を持つお客様に寄り添い、心温まる介護を提供することで、やりがいを感じることができます。

私たちの最大の魅力は、プライベートを最優先にした柔軟な働き方ができること。日中の短時間勤務や夜間勤務、扶養範囲内の勤務からフルタイム、Wワークまで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。一人ひとりが自分らしく、のびのびと働ける環境を整えています。

さらに、福利厚生も充実。社会保険完備や通勤交通費支給、制服貸与、研修制度、キャリアアップ制度など、安心して働ける体制が整っています。また、企業主導型保育所や資格取得支援制度もあり、働くママやスキルアップを目指す方を応援しています。

WEB面接や施設見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

夜勤専従OK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護職は、介護施設や医療機関で専門スタッフと協力しながら働く重要な役割を担っています。主な仕事内容には、介護度や健康状態が異なるお客様一人ひとりに応じた支援が含まれます。具体的には、日常生活のサポートとして食事、入浴、排泄などの介助を行い、快適な生活環境を提供します。また、お客様の健康状態を観察し、必要に応じて看護職員へ報告を行うことも大切です。心身の状態に配慮しながら、お客様の尊厳を保ちつつ、安心して過ごせるよう寄り添う姿勢が求められます。介護職は、ただの作業ではなく、心を込めたサービスを提供することが求められる、やりがいのある職業です。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター周南久米では、介護職の求人を募集中!WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。周南市でのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。あなたのスキルを活かし、共に地域の高齢者を支えていきましょう!

応募情報

勤務地
〒7450055 山口県周南市大字久米2677-1
勤務時間

当施設の勤務時間は以下の通りです。基本シフトは早番(7:00~16:00)、日勤(9:00~18:00)、遅番(10:00~19:00)、夜勤(16:00~9:00)となっており、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。休憩時間は法定通りに確保され、週1日以上の勤務が求められます。また、短時間シフト(4~5時間)や夜勤専従のシフト、Wワークにも柔軟に対応しておりますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

以下は、介護職における応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護の基本的な知識と技術を習得した者。
- 介護現場での実務経験は不問。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- 介護職員初任者研修を修了後、さらに専門的な知識と技術を学ぶ研修を修了した者。
- 実務経験が求められる場合もあり。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、介護福祉士養成校を卒業するか、指定の実務者研修を修了し、国家試験に合格した者。
- 介護業務の全般において高い専門性が求められる。

### 注意事項
- 各資格にはそれぞれの研修や試験が必要ですので、応募する際は自身の資格や経験に応じた職種を選ぶことが重要です。
- 募集要項によっては、他の条件や経験年数が求められる場合もありますので、具体的な求人情報を確認してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、社員の働きやすさと成長を支援するため、以下の待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます(加入条件を満たした場合)。

#### 休暇・休業制度
- 各種休暇および休業制度を提供しています(詳細については別途ご案内いたします)。

#### 交通費
- **通勤交通費実費支給**:月額50,000円まで支給(規定に基づく)。

#### 制服
- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与します。

#### 研修・キャリアアップ
- **研修制度**:新入社員向けやスキルアップに向けた研修を実施しています。
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給がある制度です。

#### 保育支援
- **企業主導型保育所**:利用可能なエリアと定員状況に応じて、保育所を利用できます。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:業務に関連する資格取得を支援します。

#### 健康対策
- **受動喫煙対策**:職場内の受動喫煙を防止するための対策を実施しています。

#### 特別加算
- 「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得した事業所です。

これらの待遇・福利厚生を通じて、社員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休以上のシフト制での勤務を基本としています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟に利用できます。また、夏期休暇や家族愛休暇のほか、産前産後休暇や育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)も整備されており、ライフスタイルに応じた休暇取得を支援しています。社員が心身ともに健康で働ける環境を大切にしています。

掲載ID: 8639

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