看護小規模多機能型居宅介護 ケアコンプレックス将軍野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|秋田県秋田市

看護小規模多機能型居宅介護 ケアコンプレックス将軍野
181,400円〜220,400円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

**求人紹介文:看護小規模多機能型居宅介護 ケアコンプレックス将軍野**

あなたの介護のキャリアを、私たちと一緒にスタートしませんか?秋田県に位置する「ケアコンプレックス将軍野」では、介護福祉士としての業務を通じて、利用者様の生活全般をサポートするお仕事を募集しています。具体的には、食事、入浴、排泄の介助など、日々の生活を支える大切な役割を担います。

未経験の方も安心してください!私たちはマンツーマンでの指導を行い、しっかりとサポートしますので、スキルに自信がない方でも安心してご応募いただけます。また、当社は「働き方改革関連認定企業」として、職場環境の整備にも努めており、安心して長く働ける環境を提供します。

さらに、社会保険完備や交通費の実費支給(上限25,000円)、マイカー通勤が可能で駐車場も完備。勤続3年以上で退職金制度もあり、再雇用制度や勤務延長制度を利用することで、65歳まで安心して働き続けられます。また、託児施設も24時間完備しており、子育て中の方にも優しい職場です。

私たちと共に、利用者様の笑顔を支え、充実した介護ライフを築いていきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております!

仕事内容

nan

介護福祉士としての業務は、利用者の日常生活をサポートすることが中心です。具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行い、利用者が快適に生活できるように援助します。また、生活全般にわたるサポートを通じて、利用者の自立を促進し、心身の健康を維持することが求められます。未経験者には、経験豊富なスタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、安心して業務に取り組むことができます。さらに、当事業所は働き方改革関連認定企業であり、秋田県の介護サービス事業所認定評価制度にも適合しているため、働く環境も整っています。

要約・この求人が合う人

看護小規模多機能型居宅介護「ケアコンプレックス将軍野」では、秋田市での介護スタッフを募集しています。少人数制のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。看護職と連携しながら、質の高いサービスを目指す方に最適な職場です。あなたのスキルを活かし、共に成長しませんか?お気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒0100831 秋田県秋田市土崎港東2丁目14-7
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。日勤は、(1) 7時00分から16時00分、(2) 8時30分から17時30分、(3) 10時00分から19時00分の3パターンがあり、それぞれ休憩時間は60分です。また、夜勤は(4) 16時30分から翌9時00分までの勤務で、休憩時間は120分となります。勤務は交替制で、夜勤は月に4回から5回の頻度で行われます。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
1. 介護福祉士の資格をお持ちの方
2. 高校卒業以上の学歴を有する方
3. 18歳以上の方(深夜業務があるため)
4. 59歳以下の方(定年年齢が60歳のため)

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険など、社会保険が整備されています。

- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費を実費で支給します(上限:月25,000円)。

- **マイカー通勤可**: 自家用車での通勤が可能で、駐車場も完備されています。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の方には、退職時に退職金が支給されます。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、最長65歳まで働くことができます。

- **勤務延長**: 勤務を希望する場合、最長65歳まで勤務を延長することが可能です。再雇用制度や勤務延長の適用については、従業員との相談の上で決定します。

- **託児施設完備**: 24時間利用可能な託児施設があり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。

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このように、従業員のライフスタイルや将来に配慮した充実した待遇・福利厚生が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休制を基本とし、年間休日は108日を確保しています。さらに、年次有給休暇もあり、社員のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。加えて、育児休暇制度も整備されており、子育てをしながらも安心して働ける環境を提供しています。これにより、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。

掲載ID: 8673

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