ニチイケアセンター平原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|宮崎県延岡市

ニチイケアセンター平原
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

ニチイケアセンター平原では、重度の肢体不自由や知的・精神障害を持つ方々に対する訪問介護を行っています。私たちのサービスは、利用者様の自宅を訪問し、生活支援や身体介護を通じて、日常生活をサポートするものです。具体的には、調理・洗濯・掃除などの生活支援や、食事・入浴・排泄介助などの身体介護を提供します。

当社の大きな特長は、一人ひとりの利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、きめ細かいサービスを提供できる点です。また、私たちの職場は、プライベートを最優先に考えた柔軟な働き方が可能です。日中の短時間勤務や夜間のみ、扶養範囲内での勤務、フルタイム、Wワークなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

さらに、WEB面接や施設見学も可能で、安心して応募いただける環境を整えています。待遇面でも、社会保険完備や通勤交通費の支給、研修制度やキャリアアップ制度、さらには企業主導型保育所の利用も可能です。あなたのスキルや資格を活かし、共に成長できる職場で、一緒に働きませんか?ニチイケアセンター平原で、あなたの介護のキャリアをスタートしましょう。

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

この仕事は、重度の肢体不自由や知的・精神障害を持つ方々に対して、訪問介護を行うものです。サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、決められた内容と時間で日常生活のサポートを行います。具体的には、在宅生活を円滑にするための生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)や身体介護(食事、入浴、排泄の介助)を担当します。担当者は一人で複数のお客様を持ち、多様な介護度の方々に対処します。この業務の特長は、お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細かいサービスを提供できる点です。日々の業務を通じて、利用者の生活を支え、安心した日常を実現する重要な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター平原では、延岡市での介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境が整っています。あなたの介護のスキルや経験を活かし、地域に貢献しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8890517 宮崎県延岡市平原町5丁目1505番地71
勤務時間

勤務時間については、8:00から19:00の間で、実働1時間からの勤務が可能です。1日あたりの勤務時間は最大8時間、週の合計で40時間を上限として、1ヶ月の契約時間内でシフトを作成しますので、就業時間についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。なお、週に1日以上の勤務が必要となり、休憩時間は法定通りとなります。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

1. **介護職員初任者研修**(旧ホームヘルパー2級)
- 介護職員初任者研修を修了していること。

2. **介護職員実務者研修**(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
- 介護職員実務者研修を修了していること。

3. **介護福祉士**
- 介護福祉士資格を有していること。

これらの資格のいずれかを有することが、応募条件となります。また、介護業務に必要な知識や技術を身につけていることが求められます。なお、応募先によっては、経験やその他の条件が追加される場合もありますので、詳細は各求人情報をご確認ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働ける環境を整えるため、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
- ※加入条件を満たした場合

#### 各種休暇・休業制度
- 各種休暇/休業制度を完備(詳細は社内規定による)

#### 交通費
- 通勤交通費を実費支給(上限月50,000円まで、規定による)

#### 制服
- 制服貸与

#### 研修制度
- 充実した研修制度を用意し、スキルアップを支援します。

#### キャリアアップ制度
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給するキャリアアップ制度があります。

#### 保育支援
- 企業主導型保育所を設置しており、利用はエリア・定員状況によります。

#### 資格支援
- 資格取得支援制度があり、スキル向上をサポートします。

#### 健康管理
- 受動喫煙対策を講じており、健康的な職場環境を維持しています。

#### 加算
- 「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得している事業所です。

これらの待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して長く働ける環境を目指しています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得可能で、計画的な休暇が取れます。その他、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休暇制度を整えており、社員のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 8805

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