あいわ訪問介護ステーション・米子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|鳥取県米子市

あいわ訪問介護ステーション・米子
240,000円〜250,000円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

あいわ訪問介護ステーション・米子では、高齢者や障がい者向けの訪問介護サービスを提供しています。私たちの魅力は、なんといっても「雰囲気の良さ」です!まずはお気軽に施設見学にお越しください。職員同士が助け合う温かな環境の中、安心して働ける職場です。

仕事内容は、身体介護(入浴・排泄・食事介助など)や生活援助(掃除・洗濯・買い物など)を通じて、利用者様の生活を支援することです。ブランクがある方も大歓迎!これまでの経験を生かし、再び介護・福祉の世界で活躍するチャンスです。さらに、Wワークも可能で、働き方については面接時に気軽にご相談いただけます。

私たちは、入社後にあなたのキャリアに合わせた研修や教育を行い、業務での不安を一緒に解決していきます。女性比率が高い職場ですが、全ての職員が協力し合い、働きやすい環境を整えています。

待遇面も充実しており、社会保険完備や交通費支給、資格取得支援制度、健康診断、インフルエンザ予防接種の補助など、多様なサポートが受けられます。退職金制度もあり、安心して長く働ける職場です。

ぜひ、あいわ訪問介護ステーション・米子で新しいスタートを切りませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

高齢者や障がい者向けの訪問介護サービスでは、利用者の自宅を訪問し、日常生活を支援します。具体的な仕事内容には、身体介護と生活援助が含まれます。身体介護では、入浴や排泄、食事の介助、さらには見守りを行い、利用者が安全に快適な生活を送れるようサポートします。一方、生活援助では、掃除や洗濯、買い物など、日常の家事を手伝い、より良い環境を提供します。介護のスキルアップを目指す方には、充実した研修制度やサポート体制がありますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。私たちと一緒に、高齢者や障がい者の生活を支える仕事を始めてみませんか。

要約・この求人が合う人

あいわ訪問介護ステーション・米子では、米子市での訪問介護スタッフを募集しています。施設見学も可能なので、職場の雰囲気を実際に体感できます。やりがいのある仕事を通じて、地域の方々に寄り添った支援を行いませんか?あなたのご応募をお待ちしております。

応募情報

勤務地
〒6830252 鳥取県米子市西福原6-18-11
勤務時間

勤務時間は通常、7:30から21:30の間で実働8時間となっており、休憩は法定通りに設けられています。なお、ご利用者様の都合によっては、月に1日程度22:30まで勤務することもあります。また、月平均の時間外労働は約1時間です。

必要資格

### 応募条件・資格

**必須条件**
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- マイカーの持込ができる方歓迎(ガソリン代は走行距離に応じて、別途支給します)

**お人柄重視**
- ご利用者様との信頼関係を築くことが重要なため、コミュニケーション能力や人柄を重視します。

**未経験者歓迎**
- ヘルパーの仕事は生活に密着した業務のため、普段の家事経験が活かせます。身体介護に関するスキルは資格取得時に学んだ内容で十分です。少しずつ業務に慣れていただけます。

**キャリアアップ志向**
- 介護福祉士をお持ちの方は、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップを目指すことができます。また、社外の研修にも参加可能です。

**その他**
- ブランクがある方も歓迎
- 中高年の方も応募可能

この条件に合致する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されており、安心して働けます。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費を支給しますので、経済的負担を軽減できます。

- **資格取得支援制度**: 上位資格の受験料の一部を補助する制度があり、キャリアアップを支援します。

- **健康診断**: 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理をサポートします。

- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種に対し、一部補助を行い、感染予防に努めています。

- **施設見学OK**: 施設の見学が可能で、実際の環境を確認することができます。

- **WワークOK**: 副業を希望する方にはWワークを認めています。

- **研修制度**: スキルアップや知識向上のための研修制度があり、専門的な知識を習得できます。

- **退職金制度**: 勤続年数に応じた退職金制度があり、長期的な勤務を支援します。

- **受動喫煙防止措置**: 屋内は禁煙となっており、快適な職場環境を提供しています。

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これらの待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して働き、成長できる環境を整えています。

休日・休暇

当社は完全週休二日制のシフト制を採用しており、年間休日は110日以上です。また、年次有給休暇も充実しています。職員は20代から70代まで幅広い年齢層で構成されており、各々の都合や家庭の事情を尊重し合いながら、フォローし合う環境が整っています。このように、働きやすい職場づくりに努めています。

掲載ID: 9201

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