リハビリデイサービスよなはのリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|三重県桑名市

リハビリデイサービスよなは
210,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

リハビリデイサービスよなはでは、あなたのスキルを活かしながら、やりがいのあるリハビリ関連業務に携わるチャンスを提供します。駅から徒歩約10分という好立地で通勤も便利。職場は、女性が多く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です。これにより、同世代の仲間が作りやすく、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組むことができます。

私たちの職場環境では、困ったときにすぐに質問できるフラットなコミュニケーションが魅力です。安心してリラックスしながら仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。また、入社後はあなたのキャリアに合わせた研修と教育を実施し、業務での疑問も一緒に解決していきます。

福利厚生も充実しており、社会保険完備や交通費支給、マイカー通勤も可能です。さらに、3年以上勤務で退職金制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。職員の健康維持にも配慮し、インフルエンザ予防接種の補助もご用意。屋内は受動喫煙対策も施されており、安心して働ける職場です。

あなたもリハビリデイサービスよなはの一員として、心温まるサービスを提供しませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

デイサービスにおけるリハビリ関連業務は、高齢者の自立支援と生活の質を向上させるための重要な役割を果たします。具体的には、利用者の身体機能を評価し、個別のリハビリテーションプランを作成します。これには、筋力トレーニングや柔軟性向上のための運動、日常生活動作の訓練などが含まれます。また、グループ活動を通じて、楽しみながら社会的な交流を促進し、精神的な健康も支援します。リハビリ専門職と連携しながら、利用者の進捗をモニタリングし、必要に応じたプランの見直しを行います。安全な環境を提供し、利用者が安心してリハビリに取り組めるようサポートすることが大切です。これらの業務は、利用者の自立を促し、より充実した生活を送るための基盤作りに貢献します。

要約・この求人が合う人

リハビリデイサービスよなはでは、桑名市にて駅から徒歩約10分の好立地で、スタッフを募集しています。利用者様のリハビリをサポートし、笑顔あふれる環境づくりに貢献するお仕事です。経験者歓迎ですが、未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。あなたの力で地域に貢献しませんか?

応募情報

勤務地
〒5110016 三重県桑名市星見ヶ丘7丁目121 ヨナハ在宅ケアセンター星見ヶ丘
勤務時間

勤務時間は、8時00分から17時00分までの9時間となります。休憩時間は60分ですので、実働時間は8時間です。また、月平均で5時間の残業があるため、全体としては柔軟な勤務が求められることがあります。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

**応募条件・資格**

1. **理学療法士の資格を保有**
- 必須条件として、理学療法士の資格が必要です。

2. **学歴**
- 専修学校以上の教育を受けていることが求められます。

3. **年齢制限**
- 59歳以下であること(定年が60歳のため)。

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づいてまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備しています。

2. **交通費実費支給**
通勤にかかる交通費は実費で支給され、上限は月額22,500円となります。

3. **マイカー通勤可**
マイカーでの通勤が可能で、駐車場も完備しています。

4. **退職金制度**
勤続期間が3年以上の方には、退職金制度があります。

5. **定年制度**
一律60歳での定年制度があります。

6. **再雇用制度**
定年後の再雇用制度があり、最長65歳まで勤務可能です。

7. **職員医療費減免規定**
職員が医療を受ける際、費用の一部を減免する規定があります。

8. **リゾートトラストエクシブ会員**
リゾート施設を利用できるエクシブ会員となる特典があります。

9. **インフルエンザ予防接種**
インフルエンザ予防接種が提供され、職員の健康をサポートします。

10. **研修制度**
定期的な研修を通じて、スキルアップやキャリア支援を行います。

11. **受動喫煙対策**
屋内は敷地内禁煙とし、受動喫煙対策を徹底しています。

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このように、各種の待遇や福利厚生が整っており、職員が安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休制で日曜日が定休日となり、年間休日は120日です。夏季休暇は2日間、年末年始休暇は5日間設けており、育児・介護・看護休業の取得実績もあります。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。働きやすい環境を整え、従業員のライフスタイルに配慮した制度を導入しています。

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