ニチイケアセンター米子東の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|鳥取県米子市

ニチイケアセンター米子東
nan(時給) 扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

ニチイケアセンター米子東では、障がいをお持ちのお客様のご自宅での生活をサポートする介護職を募集しています。私たちの魅力は、WEB面接が可能なこと。忙しい方でも気軽に応募できる環境を整えています。

仕事内容は、身体介護や家事援助、外出時の同行など多岐にわたります。お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細かいサービスを提供し、心温まる支援ができるのが特徴です。あなたのサポートが、お客様の生活をより豊かにすることに繋がります。

また、私たちは働き方の柔軟性を大切にしています。日中のみの勤務や夜間勤務、扶養範囲内での勤務も可能で、Wワークの方にも対応しています。プライベートを最優先にした働き方を実現し、一人ひとりがのびのびと活躍できる職場を目指しています。

さらに、社会保険完備や通勤交通費の支給、研修制度、キャリアアップ制度、企業主導型保育所など、充実した福利厚生もご用意しています。特に、資格取得支援制度があるため、スキルアップを目指す方にも最適です。

「処遇改善加算/特定処遇改善加算」を取得した事業所で、安心して働ける環境が整っています。あなたもニチイケアセンター米子東で、心温まる介護の仕事を始めてみませんか?応募をお待ちしています!

仕事内容

扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

私たちの仕事は、障がいをお持ちのお客様のご自宅に伺い、日常生活のさまざまな場面をサポートすることです。具体的には、身体介護として排せつや食事、着替えなどの直接的な支援を行います。また、掃除や洗濯、調理、買い物などの家事援助も含まれ、身体に直接触れない範囲でのお手伝いをします。さらに、外出時の同行や余暇を楽しむためのサポートも行い、移動支援も提供しています。この仕事の特長は、お客様との密なコミュニケーションが取れることと、きめ細かいサービスを提供できる点です。お客様のニーズに寄り添いながら、心のこもった支援を心掛けています。

要約・この求人が合う人

【求人情報】ニチイケアセンター米子東では、介護職員を募集中です。米子市に位置し、WEB面接が可能で、忙しい方でも気軽に応募できます。安心のサポート体制と充実した研修制度が魅力です。あなたのスキルを活かし、地域に貢献するチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6830252 鳥取県米子市上福原3丁目8-1号あさひビル1FC事務所
勤務時間

勤務時間について、以下のようにまとめました。

当社では、勤務時間を柔軟に設定することが可能です。基本的には、7:00頃から19:00頃の間で、1日1時間からの勤務が可能で、週1日から相談に応じます。具体的な勤務時間や場所は、各個人の契約時間に合わせて決定しますので、詳細はお気軽にご相談ください。

勤務例としては以下のような形があります:

- **週1日・3~4時間の場合**(月20時間程度):
- 毎週水曜日の9:00~16:00の間で、3~4時間勤務。

- **週4~5日・早朝・夕方のみの場合**(月20時間程度):
- 月~金の7:00~9:00の間で1~2時間勤務。
- 月~金の16:00~19:00の間で1~2時間勤務。

- **週4~5日・1日5~8時間の場合**(月100時間程度):
- 月・水は9:00~18:00勤務。
- 火・木は9:00~15:00勤務。
- 金曜日は15:00~23:00勤務。
- 上記の時間帯で1日5~8時間(休憩含む)勤務。

あなたのご希望をお知らせいただければ、最適な勤務スケジュールをご提案いたします。なお、週1日以上の勤務が必要となります。休憩時間は法定通りの規定に従います。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

1. **介護職員初任者研修**(旧ホームヘルパー2級)
- 介護業務に必要な基礎知識と技術を習得した者。
- 介護現場での実務経験は不問。

2. **介護職員実務者研修**(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
- より専門的な知識と技術を持ち、実務に即した研修を受けた者。
- 介護職員初任者研修修了者が対象。

3. **介護福祉士**
- 国家資格を有し、介護に関する専門的な知識と技術を持つことが求められる。
- 介護業務の実務経験が必要。

これらの資格を有することが、介護職に応募する際の基本的な条件となります。応募者は自身の資格を確認し、求められるスキルや経験に応じて選択することが重要です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の働きやすさと生活の質を向上させるため、以下の待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。加入条件を満たした場合に適用されます。

#### 各種休暇・休業制度
- 各種休暇や休業制度を整備しており、詳細は社内規定によります。

#### 通勤手当
- **通勤交通費**:実費支給(上限月50,000円まで/規定による)。

#### 制服
- **制服貸与**:業務に必要な制服を支給します。

#### 研修制度
- **研修制度あり**:業務に関連する研修を通じて、スキル向上を支援します。

#### キャリアアップ制度
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格することで、昇給のチャンスがあります。

#### 保育支援
- **企業主導型保育所**:利用はエリアや定員状況によりますが、働く親を支援するための保育所を整備しています。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:業務に必要な資格取得をサポートします。

#### 健康対策
- **受動喫煙対策**:職場環境に配慮した受動喫煙対策を講じています。

#### 加算制度
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**:当事業所は、処遇改善加算や特定処遇改善加算を取得しており、従業員の処遇向上に努めています。

これらの福利厚生を通じて、従業員が安心して働ける環境を提供し、キャリアの成長を支援しています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しており、プライベートとの両立が図りやすい環境です。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟に利用できます。その他、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整え、社員のライフスタイルに配慮しています。充実した休日・休暇制度で、働きやすい職場を実現しています。

掲載ID: 9402

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