Kiddy四日市あかつきの保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)求人|三重県四日市市

Kiddy四日市あかつき
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 保育士・幼稚園教諭

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり託児施設・保育施設ありパート・アルバイト

**求人情報:Kiddy四日市あかつき**

Kiddy四日市あかつきでは、保育士として子どもたちの活動を支援する仲間を募集中です!私たちの施設は、働きやすさを重視した制度が整っており、職員同士の距離も近く、和やかな雰囲気が魅力です。

特に注目すべきポイントは、面接前に施設見学が可能なこと。実際の環境を見てから決めたいという方も、安心して応募できます。ブランクがある方でも大歓迎!過去の経験を生かしながら、福祉の世界で新たな一歩を踏み出すチャンスです。

職場は女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。異なる視点や意見を学び合うことで、成長し合える環境です。また、仕事中に疑問があればすぐに質問できるオープンな雰囲気も魅力の一つです。

さらに、託児所の完備や交通費支給、マイカー通勤可能な駐車場、電動自転車貸し出し制度など、ライフスタイルに合わせたサポートが充実。休憩室も完備しており、オン・オフの切り替えをしっかりサポートします。

正社員登用制度や研修も整っているため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。あなたの経験を活かし、子どもたちとともに成長しませんか?興味がある方はぜひご応募ください!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

保育士の主な業務は、子どもたちの成長と発達を支援することです。具体的には、日常生活における基本的な行動や社会性の習得を促進するため、遊びや学びの環境を整えます。子どもたちの興味を引き出すための活動を計画し、実施することが求められます。また、個々の発達段階に応じた適切なサポートを行い、安心して過ごせる環境を提供します。コミュニケーションや協調性を育むために、他の子どもたちとの関わりも大切にし、保護者との連携を図ることで、家庭と保育園の良好な関係を築くことも重要です。子どもたち一人ひとりの成長を見守り、励ましながら、楽しく充実した日々を過ごせるよう努めます。

要約・この求人が合う人

Kiddy四日市あかつきでは、充実した介護サービスを提供しています。四日市市に位置し、施設見学も可能です。あなたのスキルを活かし、やりがいある職場で働きませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市あかつき台5丁目18番7
勤務時間

勤務時間について、以下のようにまとめます。

- 基本の勤務時間は以下の通りです。
- 12時30分~18時30分
- 13時30分~19時00分
- 14時00分~17時30分

- 平日の日中は、9時00分から18時00分の間で1時間以上の勤務が可能です(休憩60分を含む)。
- 土・日・祝日や学校の休校期間中は、9時00分から18時00分の範囲で勤務時間を相談できます。
- 時間外勤務はほとんどなく、週1日から3日までの勤務日数も相談可能です。

このように、多様なシフトに対応した勤務時間を設定しています。

必要資格

【応募条件・資格】

【必須条件】
- 保育士資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
- タブレット操作や文字入力程度のPCスキルをお持ちの方

※年齢、学歴、経験は不問です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間および日数に応じて、法定通りの社会保険に加入。

- **託児所の利用**: 小さなお子様がいらっしゃる方は、託児所を利用することが可能。

- **交通費支給**: 実費支給(上限20,000円/月)。

- **マイカー通勤**: 駐車場完備で、マイカー通勤が可能。

- **電動自転車貸し出し制度**: 通勤や業務に便利な電動自転車の貸し出しあり。

- **休憩室の完備**: リラックスできる休憩室を用意。

- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙のため、受動喫煙の心配なし。

- **正社員登用制度**: 契約社員から正社員への登用制度あり。

- **施設見学の実施**: 施設見学が可能で、職場環境を事前に確認できる。

- **研修制度**: スキル向上のための研修が用意されている。

このような待遇・福利厚生により、働きやすい環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、日曜を定休日とし、シフト制を採用しています。これにより、スタッフは柔軟な働き方が可能です。また、年次有給休暇は法定どおりに付与され、社員のプライベートな時間も大切にしています。これらの制度により、働きやすい環境を整え、職員の心身の健康をサポートしています。

掲載ID: 9410

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