特別養護老人ホーム おたけの郷の調理師・調理スタッフ(契約社員)求人|東京都荒川区

特別養護老人ホーム おたけの郷
230,000円〜300,000円(月給) 夜勤なしOK 調理師・調理スタッフ

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり契約社員

特別養護老人ホーム「おたけの郷」では、利用者様に喜ばれるお食事を提供する調理スタッフを募集しています。あなたの手で、和洋中の多彩なメニューを一汁三菜のスタイルで調理し、利用者様の食事の楽しさを引き出すお仕事です。基本的な調理から始まり、食材の仕込みや配膳、食器洗浄、クライアントとの連携まで、多岐にわたる業務を通じて、チームとしての絆を深めることができます。

私たちは、働く環境の整備にも力を入れています。年間休日は107日(契約社員)、121日(正社員)を確保しており、家庭との両立を支援しています。長時間の残業を防ぐための施策も講じており、心身ともに健康で働ける環境を提供しています。

さらに、充実した待遇も魅力です。社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、食事補助、研修制度など、安心して働ける制度が整っています。育児短時間勤務制度や退職金制度もあり、長く安心して働き続けられる職場です。

「おたけの郷」で、あなたの料理の力を生かし、利用者様の笑顔を創出するお手伝いをしませんか?ぜひ、私たちの仲間として共に成長していきましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

この仕事は、介護施設内の厨房で、朝昼晩の決まった時間にご利用者様への食事を提供する役割を担います。主な業務には、食事の調理、配膳、食器洗浄、食材の仕込み、イベント実務、クライアント対応が含まれます。調理では、一汁三菜の和洋中様々なスタイルのお食事を作り、食べやすい形に加工します。完成した料理は、食札を確認しながら個々のご利用者様に合わせて盛り付け、最終チェックを行います。また、クライアントとの連携も重要で、責任者不在時には要望を伺い、次のシフト者への申し送りや業務指示を行います。季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックに対応することもあります。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホームおたけの郷では、荒川区での介護スタッフを募集中です。温かい雰囲気の中で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。未経験者も歓迎!充実した研修制度で安心してスキルを身につけられます。共に笑顔を大切にし、心温まるサービスを提供しましょう。あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒1160002 東京都荒川区町屋7-18-11
勤務時間

勤務時間は、シフト制で以下の2つのパターンがあります。1つ目は、6:00から15:00までの勤務、2つ目は、10:00から19:00までの勤務です。どちらも実働8時間で、週5日勤務となります。休憩時間は法定に則って設定されています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

【必須条件】
- 調理師免許を保有していること
- 調理業務の実務経験があること

【求める人物像】
- 料理が好きである方
- チームワークを大切にできる方
- 成長意欲が高い方

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 勤務時間・日数に応じて法定通りの社会保険に加入。

2. **交通費**
- 交通費全額支給。

3. **制服**
- 制服貸与。

4. **食事補助**
- 食事補助制度あり。

5. **研修制度**
- 充実した研修制度を提供。

6. **慶弔・災害見舞金**
- 慶弔時及び災害時の見舞金支給。

7. **退職金制度**
- 正社員および地域正社員に対する退職金制度あり。

8. **正社員登用**
- 正社員登用制度あり(規定に基づく)。

9. **育児短時間勤務制度**
- 育児短時間勤務制度を設け、子育て支援を実施。

10. **確定拠出年金制度**
- 確定拠出年金制度の利用が可能。

11. **労働組合**
- 労働組合があり、従業員の権利を守る体制。

12. **社員優遇制度**
- 横浜FCのホーム戦試合観戦における社員優遇制度。

13. **誕生日お祝い**
- 従業員の誕生日にお祝い品を贈呈。

14. **永年勤続表彰**
- 永年勤続者を表彰する制度あり。

15. **従業員紹介制度**
- 従業員を紹介した場合の制度あり。

16. **受動喫煙対策**
- 第一種施設において原則施設内禁煙を実施。

このような待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日の休み(2月は8日)を基本とし、年間公休は107日です。入社6か月後からは年次有給休暇を取得でき、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も整備されています。また、慶弔休暇や私傷病に対する有給休暇、特別休暇も用意されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 9422

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