Day service KOKOROの看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|大分県大分市

Day service KOKORO
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可賞与あり車通勤可パート・アルバイト

**求人紹介文:Day service KOKOROでの看護職員募集!**

私たちDay service KOKOROでは、デイサービスで活躍する看護職員を募集しています。週1日からの勤務が可能で、プライベートとも両立しやすい柔軟な働き方が魅力です。必要な資格をお持ちであれば、未経験の方も大歓迎!あなたの知識とスキルを活かすチャンスです。

また、昇給や賞与があるため、安定した年収アップが期待できます。試用期間中も労働条件は本採用時と変わらず、安心して始められる環境が整っています。さらに、退職金制度もあり、長期にわたる貢献がしっかりと評価される職場です。

私たちは、社会保険完備や交通費支給(上限15,000円/月)、マイカー通勤が可能(無料駐車場あり)など、充実した待遇を用意しています。副業もOKで、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。研修制度も整っており、スキルアップを目指す方にも最適です。

ハラスメント相談窓口や受動喫煙対策(屋内禁煙・敷地内禁煙)も完備し、安心して働ける環境を提供しています。WEB面接も可能なので、遠方の方でも気軽にご応募いただけます。ネイルOKの職場で、自分らしさを大切にしながら働きませんか?

あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

デイサービスでの看護職員業務は、高齢者や障害者の方々が安心して日中を過ごせるよう支援する重要な役割を担っています。具体的には、利用者の健康状態をチェックし、バイタルサインの測定や服薬管理を行います。また、医療的な処置が必要な場合には適切な対応を行い、利用者の体調変化に気を配ることが求められます。さらに、リハビリテーションやレクリエーション活動を通じて、利用者の心身の機能維持・向上を図ることも重要です。家族とのコミュニケーションを取り、利用者の生活全般にわたるサポートを行うことで、より良い生活環境を提供します。チームの一員として、介護職員と連携しながら、安心・安全なデイサービスの実現に努めます。

要約・この求人が合う人

大分市にある「Day service KOKORO」では、介護スタッフを募集しています。WEB面接が可能で、忙しい方でも気軽にご応募いただけます。利用者様の心に寄り添い、温かいサービスを提供する仲間をお待ちしています。経験者・未経験者問わず、やる気のある方を歓迎します。あなたの力で、笑顔を届けるお手伝いをしませんか?詳細はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒8700100 大分県大分市大字細字赤迫1718-4
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています:

- 8時30分から17時30分までの勤務(休憩60分)
- 8時00分から17時00分までの勤務(休憩60分)
- 9時00分から13時30分までの勤務(休憩なし)
- 8時30分から13時30分までの勤務(休憩なし)

勤務は週1日からの対応が可能で、就業時間については相談に応じます。また、残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 看護師または准看護師の資格を有すること
2. 高校卒業以上の学歴
3. 普通自動車運転免許(AT限定可)

【その他】
- 経験、学歴不問
- ブランクのある方も応募可

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定通りの加入があります。
- **交通費**: 実費支給(上限15,000円/月)。
- **マイカー通勤**: 可(無料駐車場あり)。
- **退職金制度**: あり。
- **復職支援**: 復職を希望する方への支援があります。
- **副業**: OK。
- **社割**: 社員割引制度あり。
- **ハラスメント相談窓口**: あり。
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙・敷地内禁煙で、健康に配慮しています。
- **正社員登用制度**: あり。
- **研修制度**: 職業スキル向上のための研修があります。
- **WEB面接**: 可能。
- **ネイル**: OK(おしゃれを楽しむことができます)。

これらの待遇・福利厚生は、働きやすい環境を整え、社員の生活の質を向上させるために設けられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週に1日以上の休日を確保しており、従業員のライフスタイルに配慮しています。また、年次有給休暇は、勤務開始から6ヶ月経過後に1日付与され、以降は勤続年数に応じて増加します。これにより、従業員は心身のリフレッシュやプライベートの充実を図ることができます。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 9740

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