まなびの森保育園白河の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|東京都江東区

まなびの森保育園白河
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

土日祝定休研修制度ありパート・アルバイト

**まなびの森保育園白河で新しい仲間を募集中!**

私たちまなびの森保育園白河は、駅から徒歩約10分という便利な立地に位置し、子どもたちの健康と成長を支える保育士を求めています。私たちの保育園では、0歳児クラスに体動センサーを導入し、安心・安全な保育環境を整えています。保育士として、園児の健康管理や保健業務を通じて、子どもたちが毎日楽しく過ごせるサポートをしていただきます。

仕事内容は、園児の健康管理や保健日誌の記入、病気やケガへの対応、内科・歯科検診のサポート、さらには保健だよりの作成など多岐にわたります。シフトは午前9時から始まり、保護者との情報共有やバイタルチェック、保育業務を行い、午後には園児の様子を確認しながら保健業務に取り組みます。

待遇面も充実しており、社会保険完備や年1回の昇給、研修費全額法人負担の研修制度など、安心して成長できる環境を提供しています。また、保育所利用の優遇や、テーマパーク・スポーツクラブの優待もあり、福利厚生が充実しています。

「子どもたちの笑顔が私たちのやりがい」。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか?興味がある方はぜひご応募ください!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

園児の健康管理を担当する保育士として、主な仕事内容は、園児の健康状態を把握し、日々の保健日誌を記入することです。特に0歳児の保育に重点を置き、病気やケガに対する迅速な対応が求められます。また、内科検診や歯科検診のサポート、感染症対策も重要な業務です。園内では、体動センサーを導入し、1歳児クラスへの展開も進めています。シフトの中では、出勤後の情報共有や巡回によるバイタルチェックを行い、保育業務や食事時の確認も担当します。午後は午睡時の観察を通じて園児の健康を見守り、最後に保健日誌を記入し、保護者への引継ぎを行います。子どもたちが元気に過ごせる環境を保つため、保育士と連携しながらサポートを行います。

要約・この求人が合う人

江東区に位置する「まなびの森保育園白河」では、駅から徒歩10分以内の好立地でスタッフを募集中です。子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事環境で、チームとして共に成長できます。保育に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区白河4-9-2
勤務時間

勤務時間は平日の8:00から18:00の間で、1日あたり5時間から8時間の勤務が可能です。週に3日からの勤務も歓迎しており、お気軽にご相談ください。なお、連続して6時間を超えて勤務する場合は、原則として60分の休憩が設けられます。

必要資格

### 応募条件・資格

【必須条件】
- 正看護師資格をお持ちの方

【歓迎条件】
- 未経験者歓迎
- ブランクのある方も応募可
- 子どもが好きな方大歓迎
- 主婦(夫)の方、パートとしての勤務を希望される方

【勤務条件】
- 週3日からの勤務が可能
- 勤務時間帯については相談可
- 夜勤なし
- 扶養内勤務可
- Wワーク(掛け持ち)可
- 平日のみの勤務も可能
- 短時間勤務からのスタートも可

【その他の条件】
- 交通費支給
- シフト制
- 社員登用あり
- 駅チカ・駅ナカの立地

このような条件を満たす方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 社会保険完備(法定通り)
- **交通費**: 電車代を規定に基づき支給
- **昇給**: 年1回の昇給制度あり
- **研修制度**:
- 研修費は全額法人が負担
- 手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで多様なプログラムを用意
- 保育所へのお預け優遇(社員割引あり)
- **優待制度**:
- テーマパーク、スポーツクラブ、劇場の優待制度
- **保養施設**: 利用可能な保養施設あり
- **社員旅行**: 社員旅行の費用補助あり
- **正社員登用制度**: 正社員への登用制度あり
- **禁煙環境**: 館内は全面禁煙

このように、充実した待遇と福利厚生を提供し、社員が働きやすい環境を整えています。

休日・休暇

当施設の休日・休暇制度では、シフト以外に週1日以上の休みを確保しています。休園日は日曜日と祝日、さらに年末年始は12月29日から1月3日までとなっています。また、年次有給休暇は法定通りに付与され、職員が適切に休息を取れる環境を整えています。これにより、仕事とプライベートの両立を図り、職員の健康管理にも配慮しています。

掲載ID: 9764

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