つながりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|大分県大分市

つながりの郷
168,000円〜205,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

【つながりの郷】では、あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して働ける環境をご提供しています。私たちの施設は、介護職員業務全般を担っていただく職場です。具体的には、起床介助や食事、入浴、排泄の介助、さらには居室清掃や洗濯などの生活支援を行います。

最大の魅力は、施設見学が可能な点です。気軽に職場の雰囲気を感じていただけるので、あなたの不安を解消する手助けになります。また、ブランクのある方も大歓迎。親身にサポートし、業務にスムーズに戻れるようフォローします。休憩室を完備し、オン・オフの切り替えもばっちり。職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助も行っています。

職場は女性が多く、若手から中高年まで幅広い世代が在籍しています。お互いの経験を共有し合い、協力しながら業務を進めていますので、安心して質問できる環境です。さらに、資格取得支援や誕生日プレゼント、忘新年会支援など、嬉しい待遇も充実しています。

社会保険完備や交通費支給(上限10,000円)、無料駐車場も完備しており、働きやすい条件が整っています。定年制度や再雇用制度、研修制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に「つながり」の輪を広げていきましょう!

仕事内容

nan

介護職員は、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援する重要な役割を担っています。主な業務には、起床介助として朝の身支度を手伝うこと、食事介助で食事の準備や摂取をサポートすることが含まれます。また、入浴介助では、安全に入浴できるようにサポートし、排泄介助ではトイレへの移動やおむつ交換を行います。さらに、居室の清掃や洗濯などの生活支援も行い、清潔で快適な生活環境を提供します。介護職員は、利用者の尊厳を尊重しつつ、身体的・精神的なサポートを通じて、より良い生活を支えることが求められます。

要約・この求人が合う人

大分市に位置する「つながりの郷」では、介護スタッフを募集中です。施設見学も可能で、実際の職場環境を体験できます。温かい雰囲気の中で、利用者様との心のつながりを大切にしながら働ける職場です。興味のある方はぜひご応募ください。あなたの力をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒8700100 大分県大分市大字政所3365-1
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

1. 6:30~15:30
2. 7:00~16:00
3. 10:00~19:00
4. 17:00~翌9:00

この勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいており、週平均で40時間以内の勤務となります。各シフトには60分の休憩時間が含まれています。これにより、様々な時間帯での勤務が可能となり、柔軟な働き方を提供しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 年齢:18歳以上62歳以下(深夜業務があるため/定年年齢63歳のため)
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)

【いずれか必須】
1. 介護福祉士
2. 介護職員実務者研修修了者

【その他】
- 学歴、経験不問
- ブランクありOK

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費実費支給**: 月額上限10,000円までの交通費が支給されます。

- **マイカー通勤**: 無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方に対して、退職金が支給されます。

- **定年制度**: 定年は一律63歳です。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用される制度があり、上限は65歳までです。

- **勤務延長**: 勤務延長が可能で、こちらも上限は65歳です。

- **研修制度**: 新人研修やスキルアップ研修があり、職員の成長を支援します。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、実際の環境を確認できます。

- **休憩室**: 職員がリフレッシュできる休憩室が完備されています。

- **制服貸与**: 働く際に必要な制服が無償で貸与されます。

- **忘新年会支援**: 社内の忘年会や新年会に対する支援があります。

- **誕生日プレゼント**: 職員の誕生日を祝うプレゼントがあります。

- **資格取得支援**: 介護福祉士などの資格取得を支援する制度があります。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策が施されています。

これらの待遇・福利厚生により、職員が安心して長く働ける環境が整えられています。

休日・休暇

当社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は106日です。育児休業の取得実績があり、家庭と仕事の両立を支援しています。また、年次有給休暇は法定通り付与され、誕生月には原則として指定有給休暇が1日取得できます。これにより、従業員はプライベートの充実を図りながら働くことができます。

掲載ID: 9817

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